Produkt- und Anforderungsmanagerin / Produkt- und Anforderungsmanager - Implementierungseinheit[...]

Produkt- und Anforderungsmanager*in – Implementierungseinheit (w/m/d)

Die BImA ist das Immobilienunternehmen des Bundes und unterstützt mit über 7.000 Beschäftigten bundesweit die Umsetzung von Immobilienzielen. Als Produkt- und Anforderungsmanager*in im Geschäftsbereich Organisation und Personal arbeiten Sie an der Einführung der eAkte und an der Weiterentwicklung von IT-Prozessen.

Aufgaben

• Konzeption, Weiterentwicklung und Begleitung der Umsetzung von Rollen und Berechtigungen in der eAkte sowie in anderen IT-Verfahren.
• Konzeption und Implementierung der Schnittstellen zwischen eAkte und weiteren Systemen der BImA.
• Bedarfsanalyse der Fachsparten und Erarbeitung von Produktkonzepten.
• Unterstützung der Product Owner bei strategischer und operativer Umsetzung von Produkten.
• Ausgestaltung von Produktfeatures, User Stories und UI/UX & Umsetzung in Scrum-Umfeld.
• Steuerung interner und externer Akteure zur Erreichung des Produkt-/Projektziels inklusive Risikomanagement.
• Erstellung, Verwaltung und Qualitätssicherung von Projektplänen und -dokumentation.
• Vor- und Nachbereitung von Workshops und Meetings sowie Nachverfolgung festgelegter Aufgaben.
• Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsplänen und Changemanagementkonzepten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom FH/Bachelor) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder gleichwertige Fachkenntnisse.
• Fundierte Kenntnisse im Geschäftsprozessmanagement, der Prozessmodellierung und im Projektmanagement.
• Gutes Verständnis des Organisations- und Personalmanagements sowie der Geschäftsprozesse des Personal- und Organisationsmanagements.
• Kenntnis der eAkte- und SAP-Solutionmanager-Komponenten sowie Erfahrung mit IT-Standardanwendungen (MS-Office) und Projektmanagement-Software (JIRA, MS-Projekt).
• Gründlichkeit, Zuverlässigkeit sowie ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit.
• Teamorientiertes Handeln, Kritikfähigkeit und soziale Kompetenz.

Benefits

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer großen öffentlichen Arbeitgeberin.
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung.
• Mobiles Arbeiten inklusive entsprechender Ausstattung.
• Jahressonderzahlung nach tariflichen Bestimmungen.
• 30 Tage Urlaub.
• Betriebliche Altersversorgung.
• Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und umfangreiche Fortbildungsangebote.
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen und Vorsorgemaßnahmen.
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten (je nach Standort).
• Verkehrsgünstige Lage (je nach Standort).
• Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT).
• Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes.

Important Note

A valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.