Produkt- und Applikationsmanager SAP D&S, MM / EWM (w/m/d)

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Logistik- und Versorgungsmanagement des öffentlichen Sektors mit Hauptsitz in Köln. Kürzlich wurde SAP S/4HANA im Greenfield-Ansatz erfolgreich eingeführt, unter anderem mit SAP Defence & Security (D&S) in Kombination mit den Modulen MM und EWM. Aufgrund steigender Anforderungen und kontinuierlichen Wachstums agiert diese Rolle als zentrale Schnittstelle zwischen Business und IT und trägt Verantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung dieser SAP-Lösung.

Produkt- und Applikationsmanager SAP D&S, MM / EWM (w/m/d)

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für das Product Lifecycle Management von SAP D&S, MM und EWM in enger Abstimmung mit einem Teammitglied
• Ermittlung, Bewertung und Konsolidierung von Anforderungen aus den Standorten, SCM-Fachbereichen, Unternehmensstrategie sowie Leistungsverträgen
• Erstellung von User Stories und Business Cases sowie Planung von Ressourcen, Terminen und Budgets
• Eigenständige Leitung von (Teil-)Projekten von der Konzeption bis zur Umsetzung
• Koordination und Steuerung externer Dienstleister und Implementierungspartner
• Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Einführung und im Betrieb von SAP-Lösungen (MM, EWM, D&S) – idealerweise mit Customizing-Erfahrung
• Fundierte Prozesskenntnisse, vorzugsweise im Logistikumfeld, öffentlichen Sektor oder Bundeswehr-Kontext
• Erfahrung im Projektmanagement (agil, hybrid, klassisch) sowie im Stakeholdermanagement
• Fähigkeit, komplexe Anforderungen strukturiert in technische Lösungen zu übersetzen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen (inkl. C-Level)
• Deutschkenntnisse auf C2-Niveau

Das erwartet Sie

• Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, krisensicheren Umfeld
• Regelmäßige Gehaltsanpassungen und eine gelebte Feedback-Kultur
• Strukturierte Einarbeitung und ein unterstützendes, dynamisches Team
• Vielseitige Aufgaben und Raum für eigenständiges Mitgestalten
• Individuelle Weiterbildungsangebote (intern und extern)
• Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit 6:30–21:00 Uhr, keine Kernzeit)
• Mobile Work / hybrides Arbeiten
• Moderne Büroräume mit guter ÖPNV- und Autobahnanbindung (kostenfreie Parkplätze)