Produktionscontroller

Unser Auftraggeber ist einer der Marktführer in seiner Branche. Mit Wurzeln im skandinavischen Raum, operiert das Unternehmen in zahlreichen europäischen Ländern und betreibt u.a. in Deutschland mehrere Produktions- und Verwaltungsstandorte. In dieser neugeschaffenen Position suchen wir einen finanz- und zahlenaffinen Werks- bzw. Produktionscontroller (m/w/d), mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung in Deutschland als Sparringspartner für die Bereichsleiter innerhalb der Unternehmensgruppe. Als Standorte kommen jeweils idyllische Standorte in Nord- oder Ostseenähe (Schleswig-Holstein oder Mecklenburg-Vorpommern) in Betracht.

Aufgabenbereich

1. Unterstützung des CFO bei der Steuerung der lokalen Standorte und der strategischen Ausrichtung
2. Analyse der strategischen, operativen und finanziellen Performance der entsprechenden Einheiten
3. Aufbau und Pflege von Controlling- und Steuerungsinstrumenten im Bereich Produktionscontrolling, Sales-/Vertriebscontrolling und HR-Controlling
4. Durchführung von Marktanalysen und Branchenbenchmarks, Erfassen von Markttrends, Mitwirkung in den Bereichen Investitionsplanung, Cash- und Liquidationsmanagement
5. Mitarbeit und Leitung von Projekten im internationalen Kontext

Anforderungen

1. Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung oder eine vergleichbare qualifizierte Berufsausbildung
2. Mindestens erste Berufserfahrung im Bereich Controlling (Werkscontrolling oder Produktionscontrolling), Investitions- oder Finanzplanung, Strategie oder Financial-/Business-Analytics
3. Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten gepaart mit einem guten Zahlenverständnis
4. Fähigkeit zur Abstraktion und Erbringung von Transferleistungen in komplexen Zusammenhängen

Benefits

1. 30 Tagen Urlaub, Gleitzeitregelung und flexibler Arbeitsort
2. Attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement wie Mitgliedschaft im Fitness-Club und regelmäßige Physiotherapeuten-Termine
3. Jobrad-Leasingprogramm, vermögenswirksame Leistungen, sowie vergünstigter Personaleinkauf
4. Individueller Einarbeitungsplan und kontinuierliche berufliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung
5. Regelmäßige Team- bzw. Firmenevents

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen stehen Ihnen Ercan Özdogan  unter der Telefonnummer oder Friedrich Cyrus unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich am besten über die unter der Anzeige aufgeführten Bewerbungslinks oder senden uns Ihre Bewerbung per Mail  unter Angabe der Kennziffer HR6389, des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.