Produktmanager (m/w/d) Assessments & Talent Solutions, in Teilzeit

Das erwartet dich

• Du steuerst psychologische Assessments für Fach- und Führungspositionen unseres Kunden
• Du entwickelst diagnostische Verfahren wie Assessment Center oder psychometrische Tests eigenständig weiter – mit klarem Anforderungsbezug und starker Candidate Experience
• Du evaluierst bestehende Verfahren und stellst Qualität, Candidate Experience und eine hohe Prozessgeschwindigkeit sicher
• Du überträgst neueste wissenschaftliche Erkenntnisse praxisnah in das Auswahlverfahren unseres Kunden
• Du berätst Recruiter:innen, Fachbereiche und Bewerbende im Rahmen von Auswahlentscheidungen und teilst deine diagnostische Expertise
• Du erstellst aussagekräftige Reports und überzeugende Präsentationen für verschiedene Anlässe
• Du übernimmst Sonderaufgaben und bringst dich flexibel dort ein, wo deine Expertise gebraucht wird

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Psychologie- oder Wirtschaftspsychologiestudium
• Fundierte Erfahrung in Eignungsdiagnostik, angewandter Psychologie sowie psychologischer Methodik & Statistik
• Praxiserfahrung mit Auswahlverfahren wie Interviews, Testverfahren und Asssement Centern
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Fortgeschrittene Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office 365
• Analytisches und wirtschaftliches Denken kombiniert mit einem klaren Blick für Strukturen und Prozesse
• Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Empathie
• Sorgfalt und Verlässlichkeit im Umgang mit vertraulichen Daten
• Eigeninitiative und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• Eine DIN 33430 Lizenz E für Eignugnsdiagnostiker:innen ist von Vorteil

Deine Entscheidung

Du willst Teil eines Teams sein, das strategisch arbeitet und international denkt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – direkt, professionell und mit Perspektive.

Benefits

• Vertragsart: Unbefristeter Arbeitsvertrag.
• Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten: Nach individueller Absprache in Deinem jeweiligen Projekt.
• Vergütung: Urlaubs – und Weihnachtsgeld, Übernahme der Reisekosten bei Events.
• Onboarding: Du erhältst eine strukturierte Einarbeitung und hast einen festen Ansprechpartner*in.
• Weiterbildungsangebote: Unterstützung bei Deinen persönlichen und fachlichen Zielen durch Schulungen und Workshops.
• Teamevents: Sommer- und Weihnachtsfeiern.

Bei Fragen:

Rüdiger Uebbing

Senior Business Manager

Einsatzort:

Hamburg