Produktmanager*in Banking (m/w/d)

Job Description

Sie möchten Ihre Region voranbringen und helfen diese mitzugestalten? Und zudem Teil eines Teams werden, das Menschlichkeit, Innovation und Partnerschaft lebt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Das sind wir: Wir sind mehr als eine Bank. Wir sind eine Gemeinschaft, die den

Menschen in den Mittelpunkt

stellt und gemeinsam

Innovation gestaltet . Als

Genossenschaftsbank

mit starkem regionalem Fokus machen wir Banking

einfach, menschlich und digital.

Dabei legen wir besonderen Wert auf

Vertrauen, Respekt und Verantwortung

– sowohl gegenüber unseren KundInnen als auch im Team. Denn #WirsindHeimat Ihre Aufgaben als Produktmanager*in Banking (m/w/d): Sie entwickeln und optimieren kunden- und nutzenorientiert Bankprodukte und Dienstleistungen – von der

Produktgestaltung bis zur strategischen

Kampagnenumsetzung. Sie

planen und setzen zielgerichtete Kampagnen

um, die Vertriebsziele unterstützen und passgenaue Angebote für Kunden und Kundinnen sichern. Sie

analysieren relevante Marktdaten , stimmen sich mit Verbundpartnern ab, erkennen Trends und werten

Vertriebsergebnisse

aus. Sie leiten aus

strategischen Analysen

konkrete Maßnahmen ab und tragen dazu bei, dass Banking für die Region attraktiver wird. Sie identifizieren kontinuierlich

Verbesserungspotenziale

und kommunizieren diese proaktiv an die Leitungsfunktion, um den gemeinsamen Erfolg der VR Bank RheinAhrEifel eG zu sichern. Ihr Profil als Produktmanager*in Banking (m/w/d): Sie haben eine

abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann / -frau

oder ein vergleichbares Studium im Finanzbereich. Sie haben

mindestens ein Jahr Erfahrung im Bereich Marketing oder Vertrieb. Sie verfügen über eine Flexibilität sich an neue Vorgaben anzupassen und sind ein Teamplayer. Sie besitzen eine

strukturierte, wie auch analytische Arbeitsweise , gepaart mit vernetztem Denken. Das bieten wir Ihnen: Flexibilität:

Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit so, dass sie zu Ihrem Leben passt, inkl. der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Work-Life-Benefits:

30 Tage Urlaub + 4 zusätzliche freie Tage – für mehr Zeit mit Familie und Freunden Weiterbildung:

Entwickeln Sie sich mit maßgeschneiderten

Weiterbildungsangeboten

und individuellen Karriereprogrammen weiter. Gesundheit:

Von Sport-Events bis zum Job-Rad – weil uns Ihr Wohlbefinden wichtig ist. Benefits, die zu Ihrem Leben passen:

Weil jeder von uns einzigartig ist, erwarten Sie noch viele weitere Benefits, über die wir Sie gerne persönlich informieren. Klingt spannend? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres Teams! Bewerbungsprozess: Sollte Ihr Profil zur ausgeschriebenen Stelle passen, laden wir Sie zu einem

ersten virtuellen Interview (30 min)

ein, in dem wir Sie besser kennenlernen und verstehen wollen, was Sie antreibt und bewegt. Im zweiten Schritt laden wir Sie zu einem

persönlichen Kennenlernen mit dem Fachbereich (ca. 45 min)

ein, wo Sie die Führungskraft kennenlernen und fachliche Themen besprochen werden. Im letzten Schritt laden wir Sie zu einem

weiteren persönlichen Gespräch (ca. 60 min)

ein, an welchem, neben der Führungskraft, auch ein/e VertreterIn der Personalabteilung, wie auch des Betriebsrates teilnehmen, um unsere Prozesse so schlank wie möglich zu halten.

Hier haben Sie die Gelegenheit

Fragen zu stellen

und auch die

Rahmenbedingungen des Arbeitsvertrages

werden hier besprochen. Bewerben Sie sich unkompliziert über unser Onlineportal und senden Sie hierzu folgende Informationen mit: Lebenslauf Arbeitszeugnisse