Professur für Information Technology

Zum Wintersemester 2026/27 besetzen wir in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 50% Stellenumfang) eine:
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Professur für Information Technology
Unsere Professor:innen sind so neugierig wie unsere Studierenden und lernen mit ihnen - nach einem akademischen Konzept, das kollaborativ und kreativ ist. Sie zünden SPARKS, die aus unseren Studierenden breit gebildete Fachkräfte für Marketing­kom­muni­ka­tion machen - und Expert:innen für ein Leben in Zeiten tiefgreifender Veränderungen.
Ihr Profil
Sie haben ein Hochschulstudium in Informatik, Medieninformatik, Software Engineering, Computer Science, Wirtschaftsinformatik o.ä. erfolgreich abgeschlossen und sich durch eine qualifizierte Promotion in einem dieser Bereiche wissenschaftlich profiliert.
Ihre pädagogischen Fähigkeiten haben Sie durch Lehre an Hochschulen oder vergleichbare Tätigkeiten unter Beweis gestellt. Sie sind in der Lage, fachliche Inhalte kreativ, didaktisch kompetent, wissenschaftsbasiert und mit hohem Praxisbezug in einem semi-virtuellen Kontext zu lehren.
Ihre Kompetenzen unterstreichen Sie durch die Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis (davon mindestens drei Jahre außerhalb der Hochschule) in einem oder mehreren der folgenden oder thematisch verwandter Tätigkeitsfelder:
Entwicklung oder Anwendung von KI-gestützten Anwendungen im Kommunikationskontext
Webtechnologien und Frontend-Entwicklung
Programmierung und Scripting (z. B. JavaScript, Python)
Schnittstellenentwicklung oder API-Management
Konzeption technischer Architekturen für interaktive Kommunikationsmedien
Idealerweise bringen Sie darüber hinaus weitere Erfahrungen und Qualifikationen ein:
Erfahrung mit Prompt Engineering
Didaktisch-methodische Erfahrung mit digitalen Lernumgebungen
Beteiligung an interdisziplinären IT-Projekten im Bereich Medien, Kommunikation oder UX
Praktische Erfahrung in Beratung, Agenturen, Medien oder Marketing-Abteilungen
Es gelten die gesetzlichen Mindestanforderungen gemäß Art. 57 Abs. 3 des Bayerischen Hochschulinnovationsgesetzes (BayHIG).
Unser Angebot
In einem kreativen und hoch motivierten Team finden Sie nicht nur Raum für Lehre und Forschung mit wenig bürokratischen oder zeitlichen Vorgaben. Sie wirken auch mit in Gestaltung und Aufbau einer ungewöhnlichen Hochschule für eine faszinierende Branche. Es erwartet Sie ein Vergütungssystem orientiert an der W2-Struktur des Bayerischen Besoldungsgesetzes. Unterstützung für Deutschland-Ticket, vergünstigter Zugang zu Fitnessclubs und weitere freiwillige Leistungen kommen hinzu.
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Wissenschaftlerinnen. Menschen mit Schwer­be­hin­derung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen - soweit vorhanden auch Ergebnissen von Lehrevaluationen - bis zum ausschließlich in digitaler Form an:
Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website sparks.study. xmdgtar Rückfragen bitte ebenfalls an die ge­nann­te Mail-Adresse.