Professur (m/w/d) für Soziale Arbeit mit dem Schwerpunkt transnationale Bezüge und Migration

Professur (m/w/d) für Soziale Arbeit mit dem Schwerpunkt transnationale Bezüge und Migration

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Die Hochschule Emden/Leer ist Impulsgeberin für die Region und sucht eine herausragend qualifizierte Persönlichkeit zur Besetzung der Professur der BesGr. W 2 im Fachbereich Soziale Arbeit und Gesundheit am Campus Emden.

Aufgabe und Schwerpunkt

Der/Die künftige Stelleninhaber/in soll die Soziale Arbeit in transnationalen Bezügen sowie Theorien der Migration in Forschung und Lehre vertreten, insbesondere im berufsbegleitenden Studiengang BASA-online des Fachbereichs Soziale Arbeit und Gesundheit. Lehre in den weiteren Studiengängen des Fachbereichs ist erwünscht. Wichtig sind sozialräumliche, sozialökologische und rassismuskritische Perspektiven; Berücksichtigung der Auswirkungen von Globalität in ländlichen Räumen.

Ihr Profil / Qualifikationen

• Abschluss eines sozialwissenschaftlichen Hochschulstudiums; Bewerber*innen mit Abschlüssen in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik o. ä. werden bevorzugt
• Befähigung zu vertiefter selbstständiger wissenschaftlicher Arbeit, in der Regel nachgewiesen durch eine überdurchschnittliche, fachlich einschlägige Promotion
• Verantwortungsvolle berufliche Tätigkeit über mindestens fünf Jahre, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs, in Tätigkeitsfeldern und Einrichtungen der Sozialen Arbeit
• Nachweis pädagogisch-didaktischer Eignung durch einschlägige Lehrerfahrung in Denomination
• Fähigkeit, Lehrveranstaltungen online durchzuführen
• Bereitschaft, Lehrveranstaltungen in englischer Sprache durchzuführen
• Teamfähigkeit, Kommunikationskompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Partner*innen innerhalb und außerhalb der Hochschule
• Aktive Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung und an der Weiterentwicklung der Studiengänge des Fachbereichs

Rahmenbedingungen und Diversity

Die Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 25 des Niedersächsischen Hochschulgesetzes (NHG) und werden von der Besetzungskommission bewertet. Ein Merkblatt kann im Internet unter eingesehen werden. Die Hochschule tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Es gibt Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Notfallkinderbetreuung, Ferienbetreuung für Schulkinder) sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen und Hochschulsport. Die persönliche Arbeitsatmosphäre wird großgeschrieben.

Bewerbungsunterlagen und Kontakt

• Bewerbungsfrist:
• Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit möglich
• Besoldungsgruppe: BesGr. W 2

Haben Sie Interesse? Dann richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer bis zum an den:

der Hochschule Emden/Leer

z. H. des Dekans des Fachbereichs Soziale Arbeit und Gesundheit