Program Manager (m/w/d) - New Space

Rheinmetall München

Stellenbeschreibung:

Program Manager (m/w/d) - New Space

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WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Über RISS

Wir gestalten die Zukunft der satellitengestützten Aufklärung und Verteidigung. Aufbauend auf der bewährten Verteidigungskompetenz von Rheinmetall und den Satelliteninnovationen von ICEYE verfolgt unser Joint Venture das Ziel, eine der weltweit größten erdbeobachtenden Satellitenkonstellationen zum Schutz Deutschlands aufzubauen.

Unsere Mission? Europas Sicherheit und Verteidigung durch souveräne, dauerhafte und präzise weltraumgestützte Aufklärung unter allen Bedingungen zu stärken.

Werden Sie Teil eines der bedeutendsten Hightech-Projekte Europas und gestalten Sie die Zukunft von Sicherheit und Verteidigung aktiv mit!

RISS Schlüsselkompetenzen

Intellectual Firepower & Growth Mindset: Erfasst komplexe Informationen schnell, verbindet Ideen über Bereiche hinweg und zeigt kontinuierliche Lernbereitschaft.
Passion & Work Ethic: Bringt anhaltende Motivation, Belastbarkeit und hohe persönliche Standards ein; bleibt auch unter Druck zielorientiert.
Ownership & Action: Übernimmt volle Verantwortung für Ergebnisse, handelt entschlossen und setzt Initiativen konsequent um.
Teamplayer: Arbeitet konstruktiv und offen mit Kolleg:innen und Partnern zusammen und trägt aktiv zum gemeinsamen Erfolg bei.
Adaptability & Resilience: Kann gut mit Ambiguität umgehen, passt sich schnell an Veränderungen an und behält auch bei kurzfristigen Rückschlägen den Fokus auf Ergebnisse.

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

Ihre Mission als Program Manager*in

Sie bauen die disziplinierte, regulationskonforme und prozesssichere Durchführung eines komplexen Weltraumprogramms. Dies ist eine Schlüsselrolle, um ein hochkomplexes Multi-Stakeholder-Programm reibungslos umsetzen zu können. Sie verantworten die operative Steuerung des Programms: Prozesse, Dokumentation, Reviews und die partnerübergreifende Koordination. Sie schaffen Strukturen von Grund auf, und finden dabei die richtige Balance zwischen notwendiger Präzision und Prozesstreue sowie den Realitäten eines dynamischen „New Space“-Umfelds.

Ziele und Ergebnisse

Delivery: Auslieferung zugewiesener Kundenprogramme gemäß der Vertragsbasis (Umfang, Budget, Zeitplan) unter Einhaltung der vereinbarten Kennzahlen (KPIs) innerhalb von 9-18 Monaten nach Programmstart.
Betriebsmodell: Etablierung eines einheitlichen, verbindlichen Programm-Betriebsmodells (Zeitplan, Risiken, Abhängigkeiten, Berichtszyklus) innerhalb der ersten 60 Tage, das von allen beteiligten Teams übernommen wird.
Betriebsbereitschaft: Erreichen der operativen Einsatzbereitschaft für jedes Programm, einschließlich formaler Abnahme, Schulungen und Dokumentation innerhalb der vereinbarten Fristen.
Risikomanagement: Proaktive Identifizierung und Lösung von Programmrisiken – mit Minderungsplänen, die innerhalb von 48 Stunden nach einer Risiko-Eskalation erstellt und mit den Stakeholdern geteilt werden.
Funktionsübergreifende Abstimmung: Förderung der Abstimmung zwischen den Abteilungen, sodass alle Engineering-, Operations- und Produkt-Workstreams nach einheitlichen Prioritäten arbeiten und keine kritischen Abhängigkeiten ungesteuert bleiben.

Qualifikationen

Mindestanforderungen

Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Program Manager, Project Manager, IPT Lead, Berater oder in einer vergleichbaren Position.
Nachgewiesene Erfolge in der End-to-End-Programmdurchführung in komplexen technischen Umgebungen.
Sicherer Umgang mit Projekt- und Programmmanagement-Tools und Software.
Starke Erfahrung mit der Integration von Workstreams aus den Bereichen Engineering, Operations, Beschaffung, Software und Vertrieb.
Exzellente zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie Kommunikations- und Verhandlungsgeschick.
Fähigkeit, Baselines für Umfang, Kosten und Zeitplan zu erstellen und zu verwalten.
Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten technischen Bereich.

Erweiterte Qualifikationen

Erfahrung mit Erdbeobachtung, SAR, Raumfahrtsystemen oder New-Space-Organisationen.
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Regierungskunden oder Verteidigungsorganisationen.
Hintergrund im Bereich Fernerkundungsprogramme (Remote Sensing) oder Missionsbetrieb.
Erfahrung in einem schnelllebigen Startup- oder Scale-up-Umfeld.
Eignung für entsprechende Sicherheitsüberprüfungen.

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

Gestaltungsspielraum: Die Chance, eine nationale souveräne Weltraumfähigkeiten aktiv mitzugestalten.
Eine Rolle mit direktem Einfluss auf die europäische Sicherheits- und Verteidigungsarchitektur.
Wettbewerbsfähiges Gehalt sowie hervorragende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ein unterstützendes, diverses und missionsorientiertes Arbeitsumfeld.
Betriebliche Gesundheitsleistungen, Unfallversicherung und ein jährliches Budget für berufliche Weiterbildung.
Unterstützung bei Relocation (Umzug) sowie Zugang zu Trainings, Konferenzen und Zertifizierungsprogrammen.
Moderne Büros mit Bereichen für Zusammenarbeit und konzentriertes Arbeiten.

Diversität, Chancengleichheit & Inklusion (DE&I)

Wir bei RISS sind davon überzeugt, dass Vielfalt Innovation fördert und uns als Organisation stärkt. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem unterschiedliche Perspektiven und Talente nicht nur willkommen sind, sondern geschätzt werden.