Programm Manager (w/m/d) berufsbegleitendes Management-Studium

Die Frankfurt School of Finance & Management ist eine von EQUIS, AACSB und AMBA international akkreditierte, forschungsorientierte Business School im Universitätsrang. Für Studierende, Executives, Absolventen, Teilnehmer, Kunden und Partner aus der ganzen Welt bieten wir umfassende Bildungs- und Beratungsleistungen an.

Im Bereich „Ausbildung und berufliche Qualifizierung“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als

Ihr Aufgabengebiet

• Zentrale Verantwortung des Studiengangs in Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern
• Steuerung und Betreuung der Dozierenden sowie Sicherstellung der operativen Programmqualität gemäß interner Standards und Akkreditierungsvorgaben
• Kostenverantwortung & Budgetierung für das Programmsowie Mitwirkung an der Positionierung des Programms in Zusammenarbeit mit Marketing & Sales
• Wettbewerbsanalysen und Ableitung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Programmverbesserung
• Überprüfung und Implementierung von Lernmaterialien im LMS sowie enge Zusammenarbeit mit Studienbetreuung und Studierendenvertretung
• Repräsentative Aufgaben wie Moderation, Teilnahme an Infoveranstaltungen und Beratungsgesprächen zum Bildungsangebot der FS (auch am Abend/ Wochenende)

Anforderungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium auf Master-, Diplom- oder Magisterniveau, idealerweise Absolvent:in unseres berufsbegleitenden Management-Studiengangs oder vergleichbare Qualifikationen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bildungsbereich, idealerweise in der Entwicklung bzw. Weiterentwicklung von Studiengängen bzw. Bildungsprodukten sowie Kenntnisse über den Weiterbildungsmarkt sowie die Finanzbranche von Vorteil
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohes Maß an Innovationsorientierung und praktischem Gestaltungswille sowie analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
• Kommunikationsfähigkeit und hohe Leistungsbereitschaft

Unser Angebot

• Betriebliche Altersversorgung: Wir denken an morgen: mit einer starken Zusatzversorgung für Ihre Zukunft
• 30 Tage Urlaub & zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe: Ob Jahresausklang, Hochzeit, Umzug oder Ihr Geburtstag: Wir schenken Ihnen Zeit, inklusive freier Tage an Heiligabend und Silvester sowie jeweils einen halben Tag an Ihrem Geburtstag und Faschingsdienstag
• Corporate-Benefits-Programm: Exklusive Rabatte für Mitarbeitende bei zahlreichen Partnerunternehmen: von Technik bis Freizeit
• Gesundheitsmaßnahmen: Umfassende Gesundheitsangebote für Ihr Wohlbefinden: von Fitnesskursen bis Gesundheitschecks
• Gleitzeit mit Freizeitausgleich: Struktur trifft Flexibilität: Innerhalb unserer Kernarbeitszeiten profitieren Sie von einem Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit, Überstunden durch Freizeit auszugleichen
• Mitarbeiterevents & Teamkultur: Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder inspirierend Skill-Sharing-Sessions: wir feiern Erfolge gemeinsam
• Mobiles Arbeiten im 3-2-Modell: Flexibles Arbeiten: Drei Tage im Büro, zwei Tage remote – für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung: Bildung ist unsere Expertise: Individuelle Karriereförderung durch maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote undEntwicklungsprogramme
• Sehr gute Verkehrsanbindung: Optimal erreichbar durch zentrale Lage und hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Smarte KI-Lösungen im Büroalltag: Unsere modernen KI-Lösungen unterstützen Sie im Arbeitsalltag: für schnellere Abläufe und mehr Freiraum für das Wesentliche
• Sport- und Fitnessangebote: Vielfältige Sportmöglichkeiten: für einen aktiven Ausgleich zum Arbeitsalltag
• Vergünstigtes Deutschlandticket: Nachhaltig und kostengünstig unterwegs mit dem subventionierten Deutschlandticket

Haben Sie Interesse?

Dann bewerben Sie sich jetzt online! Bei Fragen melden Sie sich gerne:

MelanieBenazić
Personalreferentin/ HR Manager
Tel: - 558