Programme Manager (m/w/d) Executive Education – Frankfurt am Main

Kurzüberblick

• Standort: Frankfurt am Main
• Arbeitsmodell: Teilzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

• Programme und Projektmanagement für ausgewählte offene und maßgeschneiderte Programme und Trainings im Bereich grünes und nachhaltiges Finanzwesen, einschließlich Umsetzung, Qualitätssicherung, Erfolgsmessung, kontinuierlicher Entwicklung, Budgetierung sowie funktionelle Führung von zugeordneten Programmassistenten und/oder Koordinatoren.
• Produkt- und Marktentwicklung, einschließlich der Gestaltung, Entwicklung und Überwachung neuer Programme in enger Zusammenarbeit mit dem Senior Programme Manager und/oder dem Direktor.
• Ankauf von maßgeschneiderten Projekten, einschließlich Ausschreibung, Angebotsentwicklung und technischer und kommerzieller Vorbereitung von Angeboten.
• Kunden- und Teilnehmermanagement, einschließlich Beratungsleistungen, Rekrutierung, Beziehungsmanagement und Projektbezogene Kundenbesuche.
• Teilnehmerbeteiligung und Lernunterstützung, einschließlich Förderung eines unterstützenden und interaktiven (online) Lernumfelds, Bearbeitung von Teilnehmeranfragen und enge Zusammenarbeit mit dem Studienberatungsteam.
• Optional: Lehrtätigkeit, einschließlich der Durchführung von Vorlesungen und Seminaren und der Förderung von hochwertigen Lernumgebungen in nachhaltigen Finanzthemen.

Anforderungen

• Bachelor- oder Masterabschluss in einem relevanten Fach (z.B. Finanzen, Nachhaltigkeit/Soziale Wissenschaften, Volkswirtschaft, Betriebswirtschaft, Buchhaltung oder Bildung).
• Professionelle Erfahrung im Programm- oder Projektmanagement in einem Beratungs- oder Trainingskontext, idealerweise einschließlich Kundenakquisition und Angebotsentwicklung, vorzugsweise im Zusammenhang mit nachhaltigen Finanzen.
• Grundlegende Kenntnisse von nachhaltigen Finanzthemen (z.B. RE-Finance, ESG, Klimarisikomanagement, Klimaanpassung, Naturbasierte Lösungen, Biodiversität, Kohlenstoffrechnung); Lehr-, Trainings- oder Coaching-Erfahrung ist ein Plus.
• Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich. Mindestens eine weitere Sprache (Französisch, Portugiesisch, Spanisch), sowohl mündlich als auch schriftlich. Deutschsprachige Fähigkeiten wären ein Plus.
• Kenntnisse in der Anwendung von MS Office, einschließlich der Verwendung digitaler Lernwerkzeuge und -plattformen zur Verbesserung der Teilnehmererfahrung.
• Unternehmenseigene Einstellung und analytische Fähigkeiten, mit Beharrlichkeit in Verhandlungen mit Kunden und Partnern sowie starkem Verkaufs- und Kundenorientierung.
• Exzellente organisatorische, kommunikative und interpersonelle Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, Stakeholder zu koordinieren und Programme unabhängig zu verwalten, während sie effektiv in interfunktionalen Teams zusammenarbeiten.

Benefits

• 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich zu Sonderfeiertagen: Ob Jahresende, Hochzeit, Umzug oder Geburtstag – wir schenken Ihnen die Zeit. Dazu gehören volle Feiertage am Heiligen Abend und Neujahr, sowie halbe Feiertage an Ihrem Geburtstag und am Schmutzigen Dienstag.
• Unternehmenspensionsplan: Wir denken voraus: mit starken zusätzlichen Rentenleistungen, um Ihre Zukunft zu sichern.
• Subventionierte Cafeteria: Genießen Sie gesunde und vielfältige Lebensmitteloptionen zu fairen Preisen in unserer Cafeteria.
• Korporativer Vorteilsprogramm: Genießen Sie exklusive Rabatte für Mitarbeiter bei einer breiten Palette von Partnerunternehmen: von Elektronik bis Freizeitaktivitäten.
• Gesundheitsprogramme: Umfassende Gesundheitsangebote, um Ihre Gesundheit zu unterstützen: von Fitnesskursen bis hin zu medizinischen Check-ups.
• Flexitime und Urlaub zur Ausgleich von Überstunden: Ein Gleichgewicht aus Struktur und Flexibilität: Unser Flexitime-Modell innerhalb der Kernarbeitszeit ermöglicht es Ihnen, Überstunden mit zusätzlichen Urlaubstagen auszugleichen.
• Mitarbeiterveranstaltungen und eine starke Teamkultur: Von Sommerfesten und Weihnachtsfeiern bis hin zu inspirierenden Skill-Share-Sessions: Wir glauben daran, Erfolge gemeinsam zu feiern.
• Remote-Arbeit im 3-2-Modell: Flexible Arbeitsmodelle: Drei Tage im Büro, zwei Tage remote – um eine gesunde Arbeit-Lehre-Balance zu unterstützen.
• Möglichkeiten zur Bildung und beruflicher Entwicklung: Bildung ist unser Kernstück: Personalisierte Karriereentwicklung durch maßgeschneiderte Schulungen und Wachstumsprogramme.
• Exzellente Verkehrsanbindung: Ideal gelegen mit exzellenten Zugängen zu öffentlichen Verkehrsmitteln.
• Intelligente AI-Lösungen für alltägliche Büroarbeit: Unsere fortschrittlichen AI-Lösungen vereinfachen Ihren Workflow: so können Sie schneller arbeiten und sich auf das Wichtige konzentrieren.
• Übungen und Fitnessangebote: Vielfältige Sportmöglichkeiten, um sich nach der Arbeit zu erholen und zu erfrischen.
• Subventionierte öffentliche Verkehrskarte (Deutschlandticket): Nachhaltige und preisgünstige Reise mit der subventionierten Deutschlandkarte.