Project Director / Senior Projektleiter (w/m/d) EPCM Industry ‒ Großprojekte der Prozessindustr[...]

Project Director / Senior Projektleiter (w/m/d) EPCM Industry ‒ Großprojekte der Prozessindustrie und Kraftwerkstechnik

Vollzeit

Responsibilities

• Übernehmen der Gesamtverantwortung für hochkomplexe und großvolumige EPCM-Projekte, z. B. Life Science, Pharma/Chemie, Kraftwerksbau oder Prozessindustrie.
• Sicherstellen einer ganzheitlichen, strategisch-operativen Projektabwicklung inklusive Kosten-, Termin- und Qualitätsverantwortung.
• Vorausschauendes und eigenständiges Herbeiführen aller erforderlichen Projektentscheidungen.
• Führen und Steuern des gesamten Projektteams und Wahrnehmen der Rolle als „Gesicht von Drees & Sommer“ sowie erstem Ansprechpartner zum Kunden.
• Sicherstellung der Zusammenarbeit und Kommunikation zwischen allen internen und externen Stakeholdern sowie zur Business Unit und dem Gesamtunternehmen.
• Herbeiführen des Projekterfolgs mit sämtlichen zur Verfügung gestellten personellen und materiellen Mitteln.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen Fachrichtung Bau, Baumanagement und Baubetrieb oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Umfangreiche, langjährige Berufserfahrung in gesamtverantwortlicher Position im Projektmanagement von komplexen Industrieprojekten, idealerweise im EPC/EPCM.
• Verständnis für den gesamten Planungs- und Abwicklungsprozess von Großbauprojekten sowie unternehmerisches Gespür.
• Eigenverantwortliche, konzeptionelle, strukturierte und gewerkeübergreifende Arbeitsweise.
• Lösungsorientiertes Verhandlungsgeschick sowie gutes Gespür für Menschen und Sachverhalte.
• Vollumfängliche Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen innerhalb Deutschlands und Europas.

Benefits

• Mobiles Arbeiten zur Sicherstellung Ihrer Work‑Life‑Balance.
• Individuelle Aus‑ und Weiterbildungen in der Drees & Sommer Academy.
• Gesundheitsbonus für sportlich Aktive oder Zuschuss zur Mitgliedschaft bei EGYM‑Wellpass.
• Nachhaltige Mobilität: Jobrad‑Leasing, ÖPNV‑Zuschuss oder Firmenwagen (positionsabhängig).
• Zusätzliche attraktive Angebote mit Rabatten im Corporate‑Benefits‑Portal; Mitarbeitenden‑Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämienregelung.
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie: KITA‑Zuschuss und Zusatzleistungen für besondere private Ereignisse.