Project Engineer MEP (m/w/d) für TGA-Konzepte

Project Engineer MEP (m/w/d) für TGA-Konzepte

Arbeitgeber: GOLDBECK GmbH

Arbeitsort: verschiedene Arbeitsorte

Anstellungsart: Vollzeit

Berufsbezeichnung: Ingenieur/in - Versorgungstechnik, Ingenieur/in - Gebäudetechnik/Facility-Management, Techniker/in - Versorgungstechnik

Verantwortlichkeiten

Als Project Engineer MEP (m/w/d) verantworten Sie die technische Planung, Koordination und Umsetzung der gebäudetechnischen Anlagen innerhalb unserer schlüsselfertigen Bauprojekte. Dabei behalten Sie technische Anforderungen, Qualität, Termine und Kosten stets im Blick.

• Planungskoordination: Abstimmung und Steuerung der MEP-Planungsprozesse (Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär, Elektro) in Zusammenarbeit mit Fachplanern und internen Projektteams.
• Technische Verantwortung: Prüfung und Bewertung von Planungsunterlagen hinsichtlich technischer Machbarkeit, Qualität und Wirtschaftlichkeit.
• Ausschreibung & Vergabe: Mitwirkung bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen, technische Angebotsprüfung und Unterstützung bei der Vergabe an Nachunternehmer.
• Baubegleitung: Überwachung der MEP-Ausführung auf der Baustelle hinsichtlich Qualität, Terminen und Kosten sowie Koordination der beteiligten Gewerke.
• Schnittstellenmanagement: Enge Abstimmung mit Projektleitung, Bauleitung, Architektur und Statik zur ganzheitlichen Integration der Gebäudetechnik.
• Technologie & Innovation: Mitwirkung bei der Weiterentwicklung technischer Standards und energieeffizienter Lösungen im Sinne nachhaltiger Gebäudeplanung.
• Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Energie- und Umwelttechnik oder vergleichbar
• Erfahrung in der Planung, Ausführung oder Projektsteuerung von MEP-Leistungen, idealerweise im schlüsselfertigen Hochbau
• Sicherer Umgang mit technischen Regelwerken, VOB und HOAI
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative
• Kommunikations- und Teamfähigkeit in interdisziplinären Projektteams

Die Position kann in unser Niederlassung Rostock (Timmermannsstrat 4b, 18055 Rostock) oder in unserer neuen Geschäftsstelle Schwerin (Ellerried 3, 19061 Schwerin) besetzt werden.

Benefits

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.