Project Engineer (m/w/d)

Arbeitsort: 74523, Schwäbisch Hall Jetzt online bewerben! Was Sie erwartet: Fachliche Steuerung und Koordination von interdisziplinären technischen Teams im Rahmen von EntwicklungsprojektenVerantwortung für die Planung und Budgetierung von Entwicklungsprojekten sowie für die Koordination der Vergabe und Betreuung interner oder externer Ressourcen bis hin zur Beurteilung der ErgebnisseDefinition und Spezifikation von EntwicklungsleistungenKoordinierung internationaler Entwicklungs- und Spezifikationsmeetings mit Kunden, OEMs und LieferantenUmsetzung von Lastenheften unter Berücksichtigung von Kosten, Terminen und ProzessvorgabenFunktion als zentraler Ansprechpartner für alle technischen Belange während der Produktentwicklung Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik oder vergleichbar Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Konstruktion sowie in der kundenorientierten Projektarbeit Gute Kenntnisse in einem CAD 2D/3D-System, vorzugsweise CATIA Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse Kenntnisse im Bereich der elektrische Komponenten und in der Berechnung und Auslegung von Leichtbaustrukturen, idealerweise auch der anzuwendenden Bau- und Zulassungsvorschriften Sehr gute kommunikativen Fähigkeiten Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte analytische Fähigkeiten WIR bewegen, WIR entwickeln, WIR verändern – gemeinsam im Team und mit unseren Kunden. Unsere Tätigkeiten erstrecken sich über mehrere Standorte in der Region Stuttgart, wo wir eng mit unseren Projektpartnern zusammenarbeiten, um Innovationen zu fördern. Für einen unserer Kunden und Projektpartner suchen wir einen Mitarbeiter Qualitätssicherung für Optik- & LCT-Baugruppen (m/w/d). Werden Sie Teil unserer Mission und gestalten Sie mit Leidenschaft und kreativen Ideen die Zukunft der Technologie an einem unserer dynamischen Standorte in dieser lebendigen Region. Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Konzernweites "Netzwerken" Rabatte Intensive Einarbeitung Mitarbeiter-Events Flache Hierarchien