Project Manager Heat Pumps 80 - 100% (m/w/d)

Project Manager Heat Pumps 80 - 100% (m/w/d)

Job ID: 13259 | Start: ab sofort | Location: Zürich, CH, 8005

Das sollten Sie über uns wissen

Everllence ebnet den Weg in eine klimaneutrale Weltwirtschaft. Ob Industrieproduktion, Energieoder maritime Wirtschaft: Wir denken ganzheitlich und packen schon heute die Herausforderungen von morgen an – für eine nachhaltige Wertschöpfung unserer Kunden. In unserem Technologieportfolio steckt die Erfahrung aus über 250 Jahren Ingenieurstradition. Everllence hat seinen Hauptsitz in Deutschland und beschäftigt rund 15.000 Mitarbeiter an mehr als 120 Standorten weltweit. Unsere Kunden profitieren außerdem vom globalen Service-Center-Netzwerk unserer After‑Sales Marke, Everllence PrimeServ.

Folgende Aufgaben können wir Ihnen anbieten

• Umsetzung gemäß dem Everllence-Projektmanagementprozess, einschließlich Übergabe durch den Vertrieb, Projektstart, Konstruktion, Beschaffung, Fertigung, Verpackung, Prüfung, Lieferung, Installation und Inbetriebnahme der Anlagen bis zum Ende der Garantiezeit
• Kaufmännische und technische Bearbeitung internationaler Aufträge
• Sicherstellung einer konstruktiven Zusammenarbeit und effizienten Kommunikation innerhalb des Projektteams
• Effektive Verwaltung und Kontrolle der Projektkosten, Zeitpläne und Ressourcen
• Bereitstellung von KPIs, Erstellung von Projektstatusberichten für Stakeholder und Projektdokumentation sowie Controlling (Auftragssatz, Preislisten und Spezifikationen)
• Verantwortung für das finanzielle Ergebnis des Projekts, einschließlich Rentabilität, Reklamationen/Abweichungen, Vertragsstrafen und/oder Strafen

Mit diesen Qualifikationen helfen Sie uns weiter

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement von EPC-Projekten, vorzugsweise im Energiesektor
• Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Chemie, Verfahrenstechnik oder Anlagentechnik oder gleichwertige Ausbildung mit Industrieerfahrung
• Gute Kenntnisse in der kaufmännischen und rechtlichen Vertragsbewertung
• Projektmanagement-Qualifikationen wie IPMA sind von Vorteil
• Fließende Englischkenntnisse und vorzugsweise eine weitere Sprache mit hohen Kommunikations- und interkulturellen Fähigkeiten
• Reisebereitschaft
• Sie sind es gewohnt, unter hohem Druck kunden-, kosten- und ergebnisorientiert zu arbeiten, denken analytisch und vorausschauend und überzeugen durch Ihre Verhandlungsgeschicklichkeit sowie Ihre Überzeugungs- und Kommunikationsfähigkeiten
• Selbstmotivierte, aufgeschlossene und unabhängige Denkweise mit Problemlösungskompetenz und Durchsetzungsstärke
• Energiegeladene, kontaktfreudige, tatkräftige Persönlichkeit mit der Fähigkeit, Anforderungen laufender Vertriebsprojekte, Kampagnen und Initiativen zu priorisieren

Unsere Benefits Für Sie

• Top-Lage in Zürich-West: Unser Standort ist nicht nur attraktiv, sondern auch bequem erreichbar
• Flexibilität ist uns wichtig: Wir bieten (nach Möglichkeit) flexible Arbeitszeitmodelle, damit Sie Arbeit und Leben in Einklang bringen können
• Schlemmen leicht gemacht: In trendigen Restaurants in der Nähe finden Sie günstige Verpflegungsmöglichkeiten
• Familienfreundlich: Wir unterstützen Sie mit Beiträgen an Kinderkrippen und legen Wert auf Barrierefreiheit
• Ihre Gesundheit zählt: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst einen Betriebsarzt, der sich um Ihr Wohlbefinden kümmert
• Weiterbildung: Großzügige Weiterbildungsmaßnahmen sind Teil unseres Angebots
• Temporäre Veränderung erwünscht: Wir fördern temporäre Stellenwechsel, damit Sie sich vielseitig entfalten können
• Mitarbeiterrabatte: Bei uns profitieren Sie von interessanten Mitarbeiterrabatten
• Unsere Kultur: Bei uns ist das "Du" selbstverständlich – eine offene Du‑Kultur
• Mehr für Ihre Freizeit: Mit REKA‑Rail‑Checks können Sie Ihre Freizeit noch besser gestalten
• Job Sharing: Wir unterstützen Job Sharing, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren
• Moderne Sozialleistungen: Wir bieten zeitgemäße und attraktive Sozialleistungen, die zu Ihren Bedürfnissen passen

Gut zu wissen

Bei Fragen können Sie sich gerne per E-Mail an Ihren Recruiter, Lisa Hagemann, wenden. E-Mail:

Bitte bewerben Sie sich nur über den Button "Jetzt bewerben". Bewerbungen via Email können leider nicht berücksichtigt werden.

Hinweis: Soweit Begriffe im generischen Maskulin wie z.B. Ingenieur, Kaufmann, Techniker verwendet werden, sind alle Geschlechter (m/w/d) gleichermaßen gemeint.