Project Manager (m / w / d) - Inklusiver Job

Deine Aufgaben

Als ECON-Projektmanager: in übernimmst du die Verantwortung für wichtige Konzernprojekte und ein internationales Team - und trägst so nachhaltig zum Erfolg unseres Unternehmens bei.

Du analysierst die komplexen energiewirtschaftlichen und unternehmensspezifischen Fragestellungen und entwickelst entsprechende strategische und operative Lösungsansätze.

Hand in Hand mit dem ECON-Managementteam treibst du unsere Projekte voran, übernimmst die operative Führung und sorgst für exzellente Ergebnisse sowie eine hohe Kundenzufriedenheit.

Du arbeitest eng mit den Projektleiter:innen und -manager:innen unserer Kunden zusammen, trägst die Verantwortung für die inhaltliche Qualität und stellst sicher, dass die wichtigsten Meilensteine erreicht werden.

Du übernimmst Führungsverantwortung, leitest ein internationales Team und treibst die persönliche und berufliche Entwicklung deiner Teammitglieder durch regelmäßiges Feedback und Coaching voran.

Als Mentor:in bist du für die Betreuung und Förderung mehrerer Berater:innen verantwortlich.

Du strukturierst und gestaltest unsere wichtigsten Präsentationen und präsentierst deine Ergebnisse vor dem Senior Management Team und den Direktor:innen des E.ON-Konzerns.

Als Mitglied des ECON-Senior-Teams leistest du einen nachhaltigen Beitrag zur Weiterentwicklung von ECON, u.a. durch die Übernahme von internen Aufgaben (z. B. Marketing, Recruiting, Training).

Dein Profil

Du hast einen herausragenden Masterabschluss in der Tasche – auch Zusatzqualifikationen wie Promotion oder MBA sind bei uns willkommen.

Du hast bereits drei bis fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung bei einer der führenden Top‑Managementberatungen gesammelt und begeisterst dich für Themen der Energiebranche.

Herausragende analytische Kompetenz gepaart mit ausgeprägter Prozess‑ und Problemlösungskompetenz zeichnen dich aus.

Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.

Du denkst unternehmerisch, bist risikobereit und hast ein Talent für kreatives und innovatives Denken.

Auch in herausfordernden Situationen begeisterst du deine Kunden durch souveränes Auftreten und zielorientierte Kommunikation.

Deine Fähigkeit, dein Team zu Höchstleistungen zu motivieren und dessen Weiterentwicklung voranzutreiben, rundet dein Profil ab.

Deine Vorteile

• Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage plus Heiligabend und Silvester frei oder Sabbatical zur Gewährleistung einer guten Work‑Life‑Balance.
• Arbeitsort: Bis zu 20 Tage innerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums.
• Persönliche Entwicklung und Weiterbildung: Kontinuierliches, selbständiges Lernen durch ein breites Trainings‑ und Coaching‑Programm.
• Modernes Arbeitsumfeld: Ein Arbeitsplatz, der den digitalen und ergonomischen Standards entspricht, ergänzt durch kreative und produktive Räume und Sitzbereiche.
• Betriebliche Leistungen: Mitarbeiteraktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, spezielle Versicherungen und vieles mehr.
• Gesundheit und Vitalität: Große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserem subventionierten Bistro und der Kantine, verschiedene Gesundheitsangebote (z. B. Physiotherapie, Fitnesscenter, Grippeschutzimpfungen, psychische Betreuung), Zugang zu einer geförderten Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass.
• Mobilitätspaket: Vom Mobilitätsbudget über privates Auto‑ oder Fahrradleasing bis zum bezuschussten Jobticket.
• Zentrale Lage: Kostenlose Parkplätze, sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und Ladestationen für E‑Fahrzeuge.
• Unterstützung durch Familienservice: In allen Lebenssituationen durch Kooperationspartner, die Kinder‑ und Ferienbetreuung, Pflegehilfe und Alltagsbegleitung anbieten, bezahlte Elternzeit (bis zu 6 Monate, 1.800 € netto).

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann bewirb dich online über unsere Homepage mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf sowie Zeugniskopien). Wir freuen uns, von dir zu hören!

Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.