Project Manager (m/f/d) Analog ASIC Design - Böblingen

Projektmanager (m/w/d) Analog ASIC-Design - Böblingen (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Böblingen
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

• Verantwortung für mehrere Analog ASIC-Projekte unterschiedlicher Komplexität von der Design-Start bis zur Herstellung einschließlich Verpackung und Unterstützung für die Validierung in Testchips und der endgültigen Implementierung.
• Definiert und setzt operative Pläne um und überwacht die Leistung zum Plan, um sicherzustellen, dass die Projektziele rechtzeitig erreicht werden und dem Projektlebenszyklus entsprechen.
• Kollaboriert kreuzfunktional und hält den Kontakt zu Chip-Top-Level-, HW-, SW- und Maintenance-Engineering-Teams.
• Arbeitet mit Designlieferanten zusammen und stellt sicher, dass sie sich an die Anforderungen an Umfang und Terminplan halten.
• Führt und leitet ein Team von 8 Ingenieuren, das sich auf die Erreichung technischer Ziele und die Einhaltung von Terminen und Qualitätsstandards konzentriert.
• Entwickelt und fördert Einzelpersonen und das Team.
• Führt durch Beispiel ein offenes und transparentes Arbeitsumfeld mit einer starken Rückmeldungskultur und dem Ziel der kontinuierlichen Verbesserung.

Anforderungen

• Universitätsabschluss in Elektrotechnik, Diplom oder MS EE mit starkem Hintergrund in Analogdesign.
• Starke Kenntnisse in Analog ASIC-Design-Methodologien, -Geräten und -Tools.
• Erprobte Erfahrung in ASIC-Design, -kreuzfunktionalem Alignment, -grundlegendem Projektmanagement und -Projektmanagement-Tools im ASIC-Umfeld über Funktionen hinweg.
• Kenntnisse in Fin-FET-Technologien.
• Grundkenntnisse über Linux-Umgebung und Verwendung von Programmiersprachen.
• Starke Teamarbeit- und Problemlösungsfähigkeiten, überzeugende Kommunikationsfähigkeiten (kreuzfunktional, intern/extern, -kulturell) über Hierarchieebenen hinweg.
• Starke Koordinierungsfähigkeiten, Fähigkeit, zu führen und zu beeinflussen.
• Starke Selbstverwaltung, richtige Prioritäten setzen.
• Fließende Englischkenntnisse (Deutschkenntnisse wären ein Vorteil).

Vorteile

• Flexibilität
• Attraktive Bezahlung, Anteil an Advantest's Erfolg durch unser außergewöhnlich ansprechendes Bonusprogramm sowie zahlreiche Zuschüsse, Rabatte und Angebote (z.B. Fahrradleasing).
• Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, technische und weiche Fähigkeitstrainings, Sprachkurse und Kenntnisse.
• Ergonomisches Arbeitsumfeld, Sport- und Fitnessmöglichkeiten und Veranstaltungen (z.B. Global Challenge) sowie Gesundheitstage.
• Attraktives Unternehmenspensionsprogramm, umfassende Versicherungsschutz und Unterstützung in Notfällen.