Project Manager (m/w/d) Solution Architecture

Unser Kunde ist ein IT- und Softwareentwicklungsunternehmen mit starkem Fokus auf Mobilitäts- und Infrastrukturprojekte. Das Unternehmen entwickelt innovative Lösungen und begleitet komplexe Digitalisierungsprojekte von der Konzeption bis zur Umsetzung. Für die Verstärkung des Teams wird derzeit ein erfahrener Project Manager (m/w/d) im Bereich Solution Architecture gesucht, der technische Herausforderungen analysiert und maßgeschneiderte, produktübergreifende Konzepte gestaltet.

Ihre Aufgaben:

• Sie prüfen technische Anforderungen aus verschiedenen Projekten und Ausschreibungen im Zusammenhang mit unserer Produktpalette

• Sie entwickeln integrative Lösungskonzepte über mehrere Produkte hinweg und bewerten deren Realisierbarkeit

• In enger Zusammenarbeit mit agilen Teams sorgen Sie für eine reibungslose Umsetzung und klären offene Fragen

• Sie nehmen an technischen Abstimmungen mit internen und externen Partnern teil, um Anforderungen zu konkretisieren

• Unterstützung von Projektleitung und Vertrieb bei technischen Spezifikationen und Angebotserstellungen

• Gemeinsam mit der Entwicklungsleitung gestalten Sie die langfristige Ausrichtung und Weiterentwicklung unserer Produktstrategien

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation

• Sehr gutes technisches Verständnis, mit der Fähigkeit, komplexe Systeme zu analysieren

• Fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung, vorzugsweise mit Java

• Grundkenntnisse in der Hardwareentwicklung sind von Vorteil

• Vertraut mit komplexen Systemarchitekturen und Datenverarbeitung

• Erste Erfahrungen im Anforderungsmanagement sind wünschenswert

• Sicherer Umgang mit Windows und Linux sowie gängigen Entwicklungstools wie Jira, Confluence, Bitbucket, Bamboo, Git oder Artifactory

• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Das bietet unser Klient:

• Offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien

• Hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung

• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (38,5h Woche)

• Anspruchsvolle Aufgaben mit umfassender Einarbeitung

• 30 Tage Urlaub für eine gute Work-Life-Balance

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

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