Projekt Manager – Entwicklungspakete (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Homeoffice bis zu 40% möglich
Unsere Verträge sind tarifgebunden (GVP)
Du erhälst volle Lohnfortzahlung bei Urlaub u. Krankheitsfall
Du hast einen festen Ansprechpartner, der dich betreut
Die Möglichkeit an täglichen Herausforderungen zu wachsen und Lösungen aktiv und kreativ mitzugestalten
Eine Unternehmenskultur, die sich durch Innovation, Flexibilität und Menschlichkeit auszeichnet
Flache Hierarchien und ein sehr gutes Arbeitsklima

Der Senior Project Manager ist verantwortlich für die operative und strategische Steuerung definierter Entwicklungspakete und übernimmt insbesondere folgende Aufgaben:

Projekt- & Entwicklungspaketmanagement

Verantwortliche Koordination, Planung und Durchführung von Entwicklungspaketen mit Schwerpunkt
Pflege, Abbildung und Fortschrittsverfolgung der Entwicklungspakete in MS Project , MS SharePoint und Atlassian Jira .
Durchführung eines umfassenden Entwicklungspaket-Controllings hinsichtlich:
- Terminen & Meilensteinen
- Anforderungen & Liefereinheiten
- Mitwirkungshandlungen
- Budget und Ressourceneinsatz

Stakeholder-, Risiko- & Änderungsmanagement

Verantwortliches Management von Abhängigkeiten, Änderungen, Konfigurationen und Risiken.
Steuerung der relevanten Stakeholder sowie aktives Management von Ziel- und Interessenskonflikten.
Mitarbeit in Gremien, inklusive Kommunikation, Berichterstattung und Vorbereitung relevanter Entscheidungsgrundlagen.

Administrative & organisatorische Tätigkeiten

Terminplanung, -koordination und -durchführung.
Qualitätssicherung im Rahmen der Entwicklungspakete.
Mitarbeitenden On- und Offboarding, Listenpflege und -abgleich.
Erstellung von Vorgabedokumenten.
Unterstützung der Teilprojekt- und Projektleitung bei Sonderthemen.

Qualifikationen

Deutschkenntnisse auf Niveau C1 gemäß CEFR.
Sichere Anwendung folgender Tools:
- MS Office
- Atlassian Jira
- MS Project
Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbarer IT-Studiengang oder alternativer nachweisbare Qualifikation: anerkannte IT-Berufsausbildung oder mindestens 6 Jahre Berufserfahrung im IT-Umfeld.
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement von Projekten mittlerer Größe und Komplexität (Nachweis durch Projektreferenzen).

Soft Skills

Hohe Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft.
Professionelles, angemessenes Auftreten.
Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift.
Ausgeprägte Zuverlässigkeit, Strukturierungs- und Koordinationsfähigkeiten.
Fähigkeit zur zielgerichteten und strukturierten Kommunikation komplexer Sachverhalte.
Konsistenz und Nachvollziehbarkeit in der Darstellung der eigenen beruflichen Unterlagen.