Projektassistent (m/w/d) für Krisenkommunikation, Business Continuity Management und Krisentraining

Ein Spin‑Off der Christian‑Albrechts‑Universität zu Kiel. 28. Jahrgang (2025) – Ausgabe 12 (Dezember) – ISSN 

Seit über 25 Jahren erbringen das Krisennavigator – Institut für Krisenforschung als eines der erfolgreichsten Spin‑Offs der Christian‑Albrechts‑Universität zu Kiel und die angegliederte Krisennavigator Unternehmensberatung für Unternehmen, öffentliche Einrichtungen, Verbände, Stiftungen und politische Parteien vielfältige Leistungen in den Bereichen Krisenforschung, Krisenberatung, Kriseninformation und Krisentraining – einschließlich Business Continuity Management und Katastrophenmanagement. Der Krisennavigator führt außerdem die Geschäftsstelle der Deutsche Gesellschaft für Krisenmanagement e.V. (DGfKM) , des Berufsverbands der Krisenmanager, Krisenberater und Krisenforscher, mit Sitz in Hamburg.

Wen suchen wir?

Zum 01. Februar 2026 oder später suchen wir einen Projektassistent (m/w/d) für Krisenkommunikation, Business Continuity Management und Krisentraining in Hamburg.

Was erwartet Sie bei uns?

• Unter Anleitung sehr erfahrener Projektmanager werden Sie umfassend in die Bereiche und Facetten des betrieblichen und staatlichen Krisenmanagements sowie Business‑Continuity‑Management gemäß ISO 22301, BSI 200‑4 und DIN EN ISO 22361 eingearbeitet.


• Sie sind aktiv in den Aufbau und Betrieb von Systemen zum Krisenmanagement, Katastrophenmanagement, Business‑Continuity‑Management und zur Krisenkommunikation für mehr als 500 namhafte Wirtschaftsunternehmen, öffentliche Einrichtungen, Verbände und politische Parteien eingebunden.


• Im In‑ und Ausland unterstützen Sie maßgeblich beim Training von Spitzen- und Führungskräften und wirken mit bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Krisensimulationen, Krisenstabsübungen und Krisenmedientrainings.

• Sie verfassen eigenständig Studien und Gutachten zu krisennahen Themen (z. B. Reputationsmanagement, Wirtschaftskriminalität, Lebensmittelskandale, Terrorismus, Naturkatastrophen) und unterstützen bei der wissenschaftlichen Grundlagenforschung sowie bei der Auftragsforschung nach Krisenfällen.


• Die Organisation und Durchführung von wissenschaftlichen Symposien, Fachtagungen, Zertifikatslehrgängen und Branchenkongressen gestalten Sie aktiv mit – sowohl am Institutssitz in Kiel als auch vor Ort an Universitäten in der D‑A‑CH‑Region.


• In die Redaktion und Herausgabe von Fachzeitschriften, Fachportalen, wissenschaftlichen Fachbüchern und Audireports zu Krisenfällen und Krisenmanagementsystemen nach ISO 22301, BSI 200‑4 und DIN EN ISO 22361 bringen Sie sich engagiert ein.

Was erwarten wir von Ihnen?

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Sprachwissenschaften, Psychologie, Krisenmanagement, Katastrophenmanagement, Sicherheitsmanagement oder Notfallmanagement oder eines eng verwandten Faches der Geistes- oder Staatswissenschaften und mindestens drei Jahre Berufserfahrung.


• Sehr gute Leistungen während Studium und Hochschulstudium sowie außeruniversitäres Engagement (z. B. Politik, Verbände, Leistungssport).


• Wirtschaftsnahe Kenntnisse – z. B. studiumsbegleitende Jobs oder kaufmännische Ausbildung – sowie sehr gute Allgemeinbildung, um in einem breiten Branchen- und Themenbereich tätig zu sein.


• Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache sowie gute Englischkenntnisse.


• Physisch und psychisch belastbar, bereit für nationale und internationale Dienstreisen. Loyal gegenüber Arbeitgebern, teamfähig gegenüber Kollegen.


• Hohe Eigeninitiative, sehr hohe Zuverlässigkeit, persönliche Reife, ausgeprägtes unternehmerisches Denken, gültiger Reisepass und PKW‑Führerschein.

Was bieten wir Ihnen sonst noch?

• Sehr gute Aufstiegschancen zum Projektleiter (m/w/d) und langfristige Berufsziele im Krisenmanagement.


• Berufs‑ und lebensalters‑flexible Gestaltung.


• Arbeit in einem kleinen, sympathischen Team mit flachen Hierarchien und hoher interdisziplinärer Zusammensetzung.


• Betrachtung von sehr anspruchsvollen Projekten mit hohem Eigenverantwortungsanteil.


• Verwendung eines sehr starken Netzwerks im Markt.


• Leben und Arbeiten in einer Weltstadt mit Charme der glücklichsten Menschen in Deutschland.

Wie machen Sie uns auf sich aufmerksam?

• Bitte senden Sie Motivationsanschreiben mit tabellarischem Lebenslauf, Leistungsübersicht ab Abiturzeugnis, alle Berufsausbildungs‑, Studien‑, Praktika‑ und Arbeitszeugnisse, ggf. Arbeitsproben eigener Veröffentlichungen und Projektberichte per E‑Mail an (Kennziffer im Betreff: HH‑PA 02/26).


• Die Anstellung erfolgt unbefristet mit sechsmonatiger Probezeit. Alle Bewerber müssen die Staatsangehörigkeit eines Vollmitglieds der EU besitzen, dürfen nicht vorbestraft und müssen uneingeschränkt reisefähig sein.


• Entsprechend qualifizierte Männer, Frauen und Intersexuelle sind gleichermaßen aufgefordert, sich zu bewerben. Wir stellen nach Leistung und nicht nach Quoten ein. Eine Kontaktaufnahme durch Headhunter, Personalvermittlungsagenturen etc. ist nicht erwünscht. Wir rekrutieren ausschließlich im direkten Kontakt mit den Bewerbern.


• Bitte senden Sie ausschließlich vollständige Bewerbungsunterlagen digital und sehen Sie von Briefpostsendungen sowie telefonischen Voranfragen ab. Nach Eingang Ihrer Unterlagen setzen wir uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung. Der Durchlauf des gesamten Bewerbungsverfahrens dauert bei uns in der Regel maximal vier Wochen.


• Bewerbungsschluss ist Freitag, 19. Dezember 2025. Unsere Datenschutzhinweise gemäß DSGVO zum Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Internetseite unter \"Datenschutz\". Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Krisennavigator – Institut für Krisenforschung
Krisennavigator Unternehmensberatung
Deutsche Gesellschaft für Krisenmanagement e.V.

Geschäftsführender Direktor: Frank Roselieb
Sitz und Briefpost: Schauenburgerstraße 116, D‑24118 Kiel
Niederlassung: Papenreye 53, D‑22453 Hamburg
Telefon: +49 (0)431 
Telefax: +49 (0)431 
Internet:

Erstveröffentlichung im Krisennavigator (ISSN 1619‑2389): 28. Jahrgang (2025), Ausgabe 11 (November)

Deutsch / English Letzte Aktualisierung: Donnerstag, 4. Dezember 2025

Krisenkompetenz als langfristiger Erfolgsfaktor.

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