Projektingenieur (m/w/d) Bau und Infrastruktur als Stabsstelle Übergreifende Projekte befristet bis 31.12.2036

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Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.

Unser Stellenangebot

Projektingenieur (m/w/d) Bau und Infrastruktur als Stabsstelle Übergreifende Projekte befristet bis

Abfallwirtschafts- u. Stadtreinigungsbetrieb

Referenznummer: _2

Veröffentlichung:

Stellenbewertung: Entgeltgruppe 11 TVöD

Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):

ca. 52.759€-78.178€ /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge

Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.

Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.

Aufgabengebiet:

Sie arbeiten an Bau- und Infrastrukturprojekten im Bereich Werkstätten, Betriebsgebäude und Deponieentwicklung, wie dem Großprojekt der neuen Betriebszentrale des AWS (73 Mio. €) .

• Projektsteuerung von Bau- und Infrastrukturmaßnahmen des AWS
• Koordination externer Architektur- und Ingenieurbüros
• Durchführung und Begleitung von Vergabeverfahren
• Kosten-, Termin- und Qualitätssteuerung
• Vorbereitung von Beschlussvorlagen und Entscheidungsgrundlagen
• Mitwirkung bei Förderprogrammen und strategischen Projekten

Voraussetzungen:

• Abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium oder
• Beamte (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften

Wünschenswert:

• Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement und gute Verwaltungskenntnisse sowie Kenntnisse im Vergaberecht
• Sicherheit im Umgang mit MS Office
• Verantwortungsbewusstsein
• Deutschkenntnisse min. C1 Niveau
• Zielorientiertes und selbständiges Arbeiten

Wir bieten:

• Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag
• Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche