Projektkauffrau/-mann (w/m/d) – Betriebszentrale Leipzig

Als Projektkauffrau/-mann begleitest du unsere Infrastrukturprojekte kaufmännisch von Anfang bis Ende. Du behältst Termine, Kosten und Abläufe im Blick, pflegst die relevanten Systeme und sorgst damit für einen reibungslosen Projektfortschritt.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektkauffrau/-mann (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Leipzig.

Deine Aufgaben:

• Kaufmännische Begleitung und administrative Unterstützung der technischen Projektleitungen in allen Phasen der Projekte
• Systemgestützte Bearbeitung von Projektvorgängen
• Erstellung von Auswertungen, kaufmännischen Berichten und Abweichungsanalysen sowie laufende Aktualisierung projektbezogener Daten
• Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Dokumentation und Kommunikation mit Auftragnehmern sowie internen Fachbereichen
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Standards innerhalb der Organisationseinheit

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftsnahes Studium – gerne auch Berufseinsteiger:innen (z. B. BWL)
• Erste Erfahrung in kaufmännischen oder projektbezogenen Prozessen wünschenswert, idealerweise mit Bezug zu Controlling
• Sichere Arbeitsweise in digitalen Systemen; SAP-Kenntnisse sind ein Plus, aber kein Muss
• Strukturierte, aktive und zuverlässige Arbeitsweise sowie Spaß daran, Projekte organisatorisch und kaufmännisch zu begleiten
• Kommunikationsstärke, Teamorientierung und die Fähigkeit, Abläufe und Daten im Blick zu behalten

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir bieten dir viel, denn du gibst immer 100 Prozent: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie viele Extras und eine betriebliche Altersvorsorge.

Attraktive Konditionen Wir bieten dir viel, denn du gibst immer 100 Prozent: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie viele Extras und eine betriebliche Altersvorsorge.

Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.

Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.

Homeoffice Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.

Wir wissen um die Herausforderung, Familie und Beruf zu vereinbaren. Wir bieten tariflich starke Rahmenbedingungen, flexible Arbeitszeitmodelle, eine familiäre Unternehmenskultur und konkrete Unterstützungsangebote, damit beides zueinander passt.

Vereinbarkeit Familie und Beruf Wir wissen um die Herausforderung, Familie und Beruf zu vereinbaren. Wir bieten tariflich starke Rahmenbedingungen, flexible Arbeitszeitmodelle, eine familiäre Unternehmenskultur und konkrete Unterstützungsangebote, damit beides zueinander passt.

Bis zu 34 Tage Urlaub: Bei uns kannst du selbst entscheiden, ob du mehr Urlaub nehmen, deine Arbeitszeit verkürzen oder gerne mehr verdienen möchtest. Je nachdem, wie es zu deinem Leben passt.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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