Projektleiter anlagenbau, projektleiter elektrotechnik, projektleiter tga

PRIEN Gruppe: Karriere im Bauwesen - Tradition trifft ZukunftSuchen Sie ein modernes Bauunternehmen, das seit 150 Jahren erfolgreich ist und die Zukunft des nachhaltigen Bauens gestaltet? PRIEN Gruppe vereint in Hamburg, Bremen, Köln, Dortmund und auf Sylt die Bereiche Bauunternehmung (Hochbau/Ingenieurbau), Projektentwicklung, Invest und blu - unseren Innovation Hub für nachhaltiges Bauen. PRIEN: Wir bieten Ihnen ein sicheres und modernes Arbeitsumfeld. Bei uns gehen Tradition und Innovation Hand in Hand. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, fördern Eigeninitiative und geben Ihnen vielfältige Möglichkeiten, Ihre Karriere in der Baubranche aktiv mitzugestalten. Bauen Sie mit uns an den Projekten von morgen! Ihre Aufgaben Für unsere Abteilung Schlüsselfertiges Bauen verstärken wir unser Team für den Einsatz im Großraum Hamburg und suchen einen Projektleiter mit einem abgeschlossenen Studium, der/die über mindestens zehn Jahre Berufserfahrung im Bereich TGA aufweist. Gesamtverantwortliche Leitung aller TGA-Gewerke (Heizung, Kälte, Lüftung, Sanitär, Gebäudeautomation, Elektrotechnik - Starkstrom und Schwachstrom - sowie Sprinklertechnik) in anspruchsvollen Schlüsselfertigbauprojekten (z. B. Bürogebäude, Hotels, Labore) Steuerung aller Projektphasen: von der Planung über die Ausführung bis zur Übergabe Koordination und Führung externer Planer und Fachingenieure, Schnittstellenmanagement Abstimmung mit Versorgern, Prüfsachverständigen, Bauherrenvertretern sowie Mietern Erarbeitung der Vergabeunterlagen und Begleitung der Vergabe von Nachunternehmerleistungen Steuerung und Prüfung der Werkplanung sowie Zuarbeit für Terminpläne Konzepterstellung und Steuerung des Inbetriebnahmeprozesses inkl. Sachverständigen-Abnahmen und Einweisungen Qualitätssicherung während der Bauphase (keine aktive TGA-Bauleitung) Beratung in der Gewährleistungsphase Mitwirken bei Neuakquisitionen Prüfung der Kalkulationsgrundlagen und Erarbeitung von Kostenansätzen Erstellung kunden- bzw. nutzungsbezogener TGA-Konzepte, Erarbeitung von Sondervorschlägen Technische Prüfung der GU-Vertragsunterlagen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium wahlweise in der Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energie- und Umwelttechnik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter TGA oder HKLS, idealerweise im Anlagenbau, TGA-Planung, Baumanagement oder Schlüsselfertiges Bauen Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Normen, Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben Sicherer Umgang mit Ausschreibungs- und Planungstools (z. B. AVA-Software wie iTWO, Planserver, CDE-Plattform wie DALUX) Ausgeprägtes technisches Verständnis und hohes Qualitätsbewusstsein Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie souveränes Auftreten Kommunikations- und Führungskompetenz im Umgang mit internen und externen Partnern Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbereitschaft Teamfähigkeit sowie Freude daran, komplexe Aufgaben lösungsorientiert anzugehen Das bieten wir Tradition & Zukunft Seit über 150 Jahren gestalten wir als zukunftsorientiertes Traditionsunternehmen die Bauwelt in Nord- und Westdeutschland. Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege schaffen Raum für eigene Ideen und Verantwortung. Attraktive Vergütung & Sozialleistungen Tarifgebundener Arbeitsvertrag nach IG BAU 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und freie Tage an Weihnachten und Silvester Leistungsbezogene Prämien und tarifliche Vorteile Finanzielle Zuschüsse - z. B. zum Deutschlandticket, Mittagessen oder bei besonderer Leistung Firmenwagen mit privater Nutzung Betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen Onboarding & Teamkultur Strukturiertes Einarbeitungsprogramm mit persönlichem Buddy Regelmäßige Team- und Sportevents sowie gemeinsame Aktivitäten Kollegiales, wertschätzendes Miteinander mit starkem Wir-Gefühl Firmeneigener Beachclub als Treffpunkt für Mitarbeitende in der Firmenzentrale Weiterbildung & Karriereentwicklung Eigene AUG. PRIEN Akademie mit Online- und Präsenzseminaren Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Workshops Individuelle Fortbildungswünsche werden aktiv unterstützt Klare Entwicklungsperspektiven und langfristige Karrierechancen Gesundheit & Work-Life-Balance Betriebliches Gesundheitsmanagement und anonymes Sorgentelefon Fokus auf Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / Homeoffice Moderne, ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze Mobilität & Zusatzleistungen Zuschüsse für JobRad EGYM Wellpass-Sportmitgliedschaft mit über 13.500 Einrichtungen wie Fitnessstudios, Schwimmbäder, Yogastudio Poolfahrzeuge- und Fahrräder und Fahrradreparaturstation Einkaufsvorteile und weitere Corporate Benefits Interessiert?