Projektleiter Bau & Bestandsentwicklung (Bau/Architektur/Technik) (m/w/d)

NEUE LÜBECKER Norddeutsche Baugenossenschaft eG Lübeck

Stellenbeschreibung:

Über uns

Als eine der größten norddeutschen Wohnungsgenossenschaften bewirtschaften wir rund 15.700 Wohnungen und 130 Gewerbeeinheiten. Wir sehen unser Kerngeschäft im Bestandsmanagement, in der Konzeption und der Errichtung von Wohnbauten.

Mit ca. 200 Mitarbeitenden bieten wir unseren rund 19.000 Mitgliedern einen Service rund um das Wohnen, der in unserem Haus höchste Priorität genießt - und dies seit über 75 Jahren.

Sie suchen einen leistungsstarken, zukunftsorientierten und familienfreundlichen Arbeitgeber? Kommen Sie ins Team Technik der NEUE LÜBECKER:

Bauingenieur, Architekt oder Techniker als Projektleiter Bau (w/m/d)

Ein sicheres Zuhause für Familien schaffen, ökologisch durchdacht und wirtschaftlich solide geplant: Das ist unser Antrieb – und vielleicht auch Ihrer. Sie schätzen Verbindlichkeit, klare Abläufe und arbeiten gern mit einem starken Team an anspruchsvollen Bauprojekten? Sie können sich mit unserem genossenschaftlichen Prinzip des lebenslangen Wohnrechts und unserer Haltung zu verantwortungsvollem Bauen identifizieren?

Dann lassen Sie uns gemeinsam anpacken!

Ihre Aufgaben

Koordination aller Prozesse – sowohl intern als auch extern
Objektbegehung, Zustandsanalyse sowie Erarbeitung von Lösungsvorschlägen
Kostenschätzung, Kostenkontrolle und Abrechnung
Steuerung der Projektteams, Mitwirkung bei allen neun Leistungsphasen der HOAI im mehrgeschossigen Wohnungsneubau bzw. für Komplettsanierungen mehrgeschossiger Gebäude und Tiefgaragen
Ansprechpartner/in für Mitglieder und Behörden im Zusammenhang mit baulichen Maßnahmen

Unsere Anforderungen

Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen / Architektur
Alternativ: Qualifikation als staatl. gepr. Techniker/in, Fachrichtung Bautechnik
Berufserfahrung in der Projektbearbeitung wünschenswert
Kreativität und Durchsetzungsvermögen
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Führungsstärke

Wir wollen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen! Wir bieten Ihnen:

Mobiles Arbeiten, nach Absprache
Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, betriebl. Kindergeld
Sicherer Job, auch in Krisenzeiten, Kinderbetreuung bei familiären Engpässen
30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester sind bei uns selbstverständlich frei)
Attraktive Gehaltspakete: Urlaubsgeld/ Weihnachtsgeld etc.
Verantwortung, persönlicher Spielraum, Entwicklungsperspektiven
Kurze Entscheidungswege in einem kollegialen Team
Unterstützung Ihrer beruflichen Weiterbildung
Selbstständiges und innovatives Arbeiten
Teamevents, wie z. B. Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern
Health-Care (z.B. Hansefit, Fahrrad-Leasing, kostenloses Obst, Massagen, Arbeitsplatzanpassungen, Betriebssport, Gesundheitstag, uvm.)
Kollege Hund (bringen Sie Ihren Hund mit ins Büro)
Obst- und Getränkeflatrate und vieles mehr