Sie sind ein erfahrener Bauleiter und möchten Ihre Kompetenz künftig an einem festen Standort einbringen – ohne ständige Baustellenwechsel, dafür mit langfristiger Perspektive? Dann bieten wir Ihnen genau das richtige Umfeld. Bei uns begleiten Sie nicht nur anspruchsvolle Bau- und Modernisierungsprojekte, sondern übernehmen Schritt für Schritt die technische und kaufmännische Verantwortung für unser gesamtes Gebäudemanagement. Wenn Sie Lust haben, darüber hinaus Ihre Erfahrungen aus bautechnischer und Anwendersicht zur Optimierung unseres Smart Home- und Smart Building Sortiments einzubringen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
1) ab Beschäftigungsbeginn: Begleitung des Neubauprojekts „Entwicklungszentrum“
2) Projektierung und Begleitung der technischen Renovierung (ab ca. 2028)
3) Gesamtverantwortung für das Gebäudemanagement
Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Versorgungstechnik, Facility Management oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in der Leitung anspruchsvoller Bau- oder Sanierungsprojekte
Kenntnisse in HOAI, VOB und technischem Gebäudemanagement
Ausgeprägtes bautechnisches Verständnis und kaufmännische Kompetenz
Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
Hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit in Kombination mit pragmatischem Vorgehen
Wir sind davon überzeugt, dass zufriedene Mitarbeiter der Schlüssel zum Erfolg eines Unternehmens sind. Deshalb bieten wir Dir nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch ein offenes und modernes Arbeitsumfeld, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, an innovativen Projekten mitzuwirken.
Bei uns arbeiten Sie in einer 39-Stunden-Woche (Vollzeit), die Ihnen durch unsere flexiblen Arbeitszeitregelungen sowie der Regelung zu Mobilem Arbeiten genug Zeit für Ihre persönlichen Interessen und eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.
Sie genießen 31 Tage Urlaub pro Jahr und Sonderurlaubstage zu bestimmten Anlässen.
Einattraktives Jahresgehalt, verteilt auf13 Monatsgehälter, sowie eine garantierte jährliche Gehaltsprüfung.
Betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness (Hansefit), Bike-Leasing (eurorad), Corporate Benefits, eine Kantine mit vergünstigtem Mittagessen, gemeinsame Events sowie unser grüner Firmenpark runden unsere Vorteile ab.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen, Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.
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Seit über 45 Jahren setzen wir als inhabergeführte Unternehmensgruppe auf Erfahrung, Qualität und Innovation. Mit mehr als 1.000 Kolleginnen und Kollegen weltweit, eigener Entwicklung und Produktion sowie einem modernen, cloudorientierten Betriebs- und Serviceansatz gehören wir mit unserer Produktlinie Homematic IP zu den europäischen Marktführern im Bereich smartes Wohnen und intelligente Gebäudesteuerung. Zu unseren international tätigen Gesellschaften zählen neben eQ-3 auch der auf Smart-Home spezialisierte E-Commerce-Anbieter ELV Elektronik, Timemaster mit einem professionellen Angebot für digitale Zeiterfassung sowie DNT Innovation, die unsere Kompetenzen im Bereich Smart-City- und IoT-Lösungen ergänzt.
#J-18808-LjbffrVeröffentlichungsdatum:
31 Mär 2026Standort:
LEER (OSTFRIESLAND)Einsatzort:
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VollzeitArbeitsmodell:
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2+ yearsArbeitsverhältnis:
Angestellt
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