Projektleiter/ Consultant (m/w/d) MS Dynamics Business Central/ NAV

Projektleiter/ Consultant (m/w/d) MS Dynamics Business Central/ NAV

• Projektleiter/ Consultant (m/w/d) MS Dynamics Business Central/ NAV

ist einer der führenden Microsoft Dynamics Partner im deutschsprachigen Raum, insbesondere für die Prozess- und Life-Sciences-Industrie. Das Unternehmen bietet ganzheitliche Beratung sowie Businesslösungen, die den Unternehmenserfolg messbar und nachhaltig steigern.

Senior ERP-Consultant/Projektleiter (m/w/d)

Dortmund oder HomeOffice

Aufgabe

Als Consultant übernehmen Sie die Verantwortung für die organisatorische Beratung, beginnend im PreSales und Angebotsprozess, die Installation der Software, die kundenspezifische Einrichtung und Anpassung sowie die Schulung bei Kunden und Neukunden. Sie sind verantwortlich für komplette Systeminstallationen, Erweiterungen oder Releasewechsel. Eine enge Zusammenarbeit mit der Kundenprojektleitung bei der Erstellung und Definition der Projektanforderungen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Betreuung der Bestandskunden. Zudem arbeiten Sie intensiv mit dem internen Entwicklerteam zusammen und unterstützen es fachlich.

Anforderungen

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung und bringen mehrere Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement mit. Kenntnisse der Abläufe und Zusammenhänge in Fertigungs- oder Handelsunternehmen sowie die Abbildung entsprechender betriebswirtschaftlicher Prozesse sind erforderlich. Kommunikationsstärke, Flexibilität und Teamfähigkeit sind Grundvoraussetzungen für diese anspruchsvolle Aufgabe an der Schnittstelle zum Kunden.

Angebot

Es erwartet Sie eine selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen, dynamischen und innovativen Umfeld. Der langjährige Erfolg des Unternehmens bietet Ihnen die Sicherheit, Ihre persönlichen Ziele langfristig zu planen und umzusetzen. Die Bezahlung entspricht der Bedeutung der Position.

Wir bevorzugen Ihre Bewerbung in elektronischer Form. Bitte senden Sie uns keine Papierunterlagen.

Das Matching von aktiv oder passiv suchenden Bewerbern mit den passenden Stellenangeboten erfordert ein hohes Maß an Diskretion und Erfahrung.

Wir von pro search sind seit 30 Jahren in dieser Arbeit sehr erfolgreich.

Unser Erfolg bestätigt, dass unsere Arbeitsweise den aktuellen Anforderungen des Marktes entspricht.