Als Experten fr IT-Personal und kaufmnnische Fachkrfte im Rahmen der Arbeitnehmerberlassung sowie im Dienstvertrag, untersttzen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.

Zur Verstrkung unseresinternen Teams amStandort Mnchen suchen wir ab sofort einen IT Projektleiter (m/w/d) fr die Koordination bzw. Betreuung unsererFieldservices & Digital Workplaces

Projektleiter (m/w/d) Fieldservice & Digital Workplace
in Mnchen

JOBPROFIL ID 10895STN

AUFGABEN

• Operative Steuerung, berwachung und Kontrolle von z.B. Digital Workplaces und End-User Workplaces bzw. Onsite-Projekten und Rollouts
• Einsatzplanung sowie fachliche und disziplinarische Fhrung der Projektmitarbeiter (m/w/d)
• Sicherstellung der Einhaltung aller Qualittsstandards und KPIs
• Abstimmung mit operativen Ansprechpartnern (m/w/d) des Kunden sowieDienstleistern
• Regelmige Besuche bei Projektmitarbeitern (m/w/d) und Kunden an den Projektstandorten
• Dokumentation und Qualittssicherung sowie Erstellung von Reports und Kalkulationen
• Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen
• Untersttzung und Kontrolle bei der Rechnungserstellung

KENNTNISSE

• Abgeschlossene Berufsausbildung bzw. Studiumin der IT (Wirtschaftsinformatik bzw. Informatik oder als Kaufmann/-frau (m/w/d) fr IT-System-Managementoder vergleichbare Qualifikation (z.B. ITIL, Prince2 sind von Vorteil)
• Erfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise in IT-Service-Projekten
• Erfahrung im Fhren von Fieldservice- oder Callcenter Teams
• Gute IT-Kenntnisse sowie gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere sehr gute Kenntnisse in Excel und Powerpoint)
• Kenntnisse in Kollaborationstools (z.B. Jira, SharePoint) und Ticketsystemen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schriftsowie sehr gute Kenntnisse in Hindi sind vorteilhaft
• Hohe Vertriebsaffinitt wnschenswert
• Fhrerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen im Bundesgebiet zu den Projekten

LEISTUNGEN

• Unbefristete, interne Festanstellung mit 28 Tagen Urlaub in einem stark wachsenden Unternehmen
• Ein eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabenfeld nach der Einarbeitung on the Job
• SchnelleEntwicklungsmglichkeiten und vielfltige Karrierewege fr ambitionierteBewerber:innen
• Jhrliche Mitarbeitergesprche und individuelle Personalentwicklung
• FlacheHierarchien und eine offene und familire Arbeitsatmosphre in einem multikulturellenTeam
• Regelmige Firmenevents
• Hochwertige IT-Ausstattung (Smartphone, Notebook, Headset etc.)
• Mit ffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar
• KostenloseParkmglichkeitenund kostenfreie Getrnke