Projektleiter (m/w/d) im Bereich Straßenbeleuchtung

Projektleiter (m/w/d) im Bereich Straßenbeleuchtung

• spannende Projekte in der Straßenbeleuchtung zu planen, unsere Fremddienstleister souverän zu koordinieren und das benötigte Material vorausschauend zu disponieren
• im direkten Austausch mit unseren Kundinnen und Kunden zu stehen, Verhandlungen zu führen, erforderliche Baumaßnahmen abzustimmen und zum erfolgreichen Projektabschluss die Abrechnung zu erstellen
• als Bauleiter (m/w/d) Verantwortung zu übernehmen – von der Umsetzung über die Qualitäts- und Leistungskontrolle bis hin zu Aufmaßen und Abnahmen
• die Digitalisierung der Straßenbeleuchtung aktiv mitzugestalten und innovative Lösungen einzuführen
• nach einer fundierten Einarbeitung am Bereitschaftsdienst teilzunehmen und so einen wichtigen Beitrag zur Versorgungssicherheit im Netzgebiet Freiburg zu leisten

Sie sind...

• Elektroingenieur oder Techniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Elektrotechnik und bringen Erfahrung in der Stromversorgung oder Straßenbeleuchtung mit
• zielorientiert und sicher im Umgang mit relevanten gesetzlichen Vorgaben und Regelwerken
• mit Leidenschaft bei der Planung und Umsetzung von Projekten und verfügen über vielfältige praktische Einblicke
• dienstleistungsorientiert, kommunikationsstark und haben Freude daran, Kundinnen und Kunden für unsere Straßenbeleuchtungsprojekte zu begeistern
• organisatorisch stark und es gewohnt, mehrere Projekte parallel zu steuern, ohne Qualität, Termine und Kosten aus dem Blick zu verlieren

Sie freuen sich auf...

• eine spannende Aufgabe, die eine große fachliche Vielfalt mit Menschlichkeit an verschiedenen Schnittstellen verknüpft
• eine offene Unternehmenskultur und darauf, in einem kollegialen und engagierten Team zu arbeiten
• die Möglichkeit mit Ihren Fähigkeiten und Ideen die Zukunft des Fachbereichs nachhaltig mitzugestalten
• persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• 13 Monatsgehälter, 30 Tage Urlaub sowie ausgezeichnete Sozialleistungen, z. B. Hansefit, Jobticket, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge bei flexibler und familienfreundlicher Arbeitszeitgestaltung, bspw. im mobilen Arbeiten von Zuhause aus

Diversity bedeutet Vielfalt – das ist uns wichtig! Benachteiligungen, z. B. aus Gründen der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität lehnen wir ab. Uns interessiert Ihre Persönlichkeit.

Flexible Arbeitszeiten –
Mobiles Arbeiten

Kantine –
Essenszuschuss

Pausenpark –
Freiburgs längste Sonnenbank