Projektleiter (m/w/d) mit Führungsverantwortung

Ort: Berlin

Benutzen Sie Ihr Können bei den richtig großen Projekten! Leisten Sie gerne einen bedeutenden Beitrag bei der Realisierung anspruchsvoller und einzigartiger Großprojekte im Bereich Verkehrsinfrastruktur? Wollen Sie die Autobahninfrastruktur in Berlin in ihren Kernstücken zukunftsfähig machen? Sind Sie an der Weiterentwicklung des digitalen Planens und Bauens interessiert? Arbeiten Sie gern in interdisziplinären Teams und für einen krisensicheren Arbeitgeber? Dann wechseln Sie zu uns – auf die Auftraggeberseite!

Position

Projektleiter (m/w/d) mit Führungsverantwortung für die Erneuerung der A100 zwischen AD-Funkturm und Westendbrücke , unbefristete Anstellung.

Verantwortlichkeiten

• Verantwortung für einen Teil der planerischen und baulichen Realisierung der Berliner Projekte (Gesamtvolumen jenseits einer Milliarde Euro), insbesondere die Erneuerung der A100 zwischen AD-Funkturm und Westendbrücke.
• Leitung eines Teams inklusive Personalführung und -planung von rund 10 Mitarbeitenden, das von Beginn an auf- und ausgebaut wird.
• Personalewicklung (m/w/d) für die Mitarbeitenden.
• Führung, Förderung und Forderung der Mitarbeitenden zur Erreichung der Unternehmensziele.
• Sorgfältiger, wirtschaftlicher Ablauf der Prozesse und Projekte.
• Systematische Weiterentwicklung und konsequente Optimierung der Prozesse.
• Koordination der Zusammenarbeit mit anderen Teams und Bereichen bei bereichsübergreifenden Aufgaben.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen.
• Langjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden.
• Langjährige Erfahrungen im Projektmanagement komplexer Großprojekte in der Infrastruktur sowie Fachkompetenz im Bauwesen.
• Kompetente und unternehmerisch geprägte Führungskraft (m/w/d).
• Erfahrung in intensivem, transparentem Stakeholdermanagement in einem politischen Umfeld.
• Engagement und Erfahrung bei der Optimierung von Prozessen und deren Digitalisierung.
• Förderung bereichsinterner und -übergreifender Zusammenarbeit sowie Wissensmanagement.
• Transparente Arbeit und offene Fehlerkultur.
• Offener Umgang mit Konflikten und sachorientiertes Lösen.

Wir bieten Ihnen

• Erleben Sie alle Schritte spannender Infrastrukturprojekte von der Idee bis zur Fertigstellung und verantworten komplexe und anspruchsvolle Vorhaben.
• Mobile Arbeit mit familienfreundlicher und flexibler Arbeitszeitgestaltung.
• Betriebsferien zwischen den Jahren und an Brückentagen für Planungssicherheit.
• Mehrere Zusatzleistungen zum Gehalt:
  • Weihnachtssonderzahlung
  • Mobilitätszulage
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Dienstrad-Leasing
  • Pme-Familienservice – Unterstützung in schwierigen Situationen
  • Sportkurse und Gesundheitsportal
• Zugang zu einem modernen Arbeitsplatz:
  • Laptop mit Mobilfunk / iPhone
  • Zwei Bildschirme und höhenverstellbarer Schreibtisch
• Teamevents wie Jahresabschlussveranstaltung oder Betriebsausflug.
• Freiraum zum Entwickeln und Umsetzen neuer Ideen plus umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten auf unserer digitalen Lernplattform.

Inklusion ist uns ein wichtiges Anliegen: Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber (m/w/d) berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders.

Kontakt

• Jessica Strohhammer
• Personalabteilung