Projektleiter* (m/w/d) Produktentwicklung

Projektleiter (m/w/d) Produktentwicklung

Verantwortlichkeiten

• Projektleitung und -steuerung: Eigenverantwortliche Leitung und Umsetzung von Projekten im Bereich Instandhaltungsmaßnahmen und Produktentwicklung für Triebwerke – von der Planung bis zur erfolgreichen Übergabe an den Auftraggeber.
• Koordination von Schnittstellen: Steuerung und Abstimmung aller internen und externen Schnittstellen, einschließlich Fachabteilungen, Kunden, Entwicklungspartnern, Prüfinstituten und Zulassungsbehörden.
• Projektmanagement und Controlling: Verantwortung für Planung, Genehmigungsprozesse, Ressourcensteuerung, Budgetverwaltung, Risikomanagement sowie regelmäßiges Projekt-Reporting. Sicherstellung der Zielerreichung in Bezug auf Zeit, Kosten und Qualität.
• Team- und Partnersteuerung: Fachliche Führung von Projektmitarbeitenden und externen Partnern. Förderung einer effizienten Zusammenarbeit und Sicherstellung der Performance entlang der Projektziele.
• Produktentwicklung und Innovationsmanagement: Bewertung neuer Produktideen, Durchführung von Machbarkeitsstudien sowie Unterstützung von Business‑Case‑Betrachtungen durch technische Analysen. Initiierung neuer Projekte gemeinsam mit dem Auftraggeber im Rahmen der Genehmigungsprozesse.
• Berichtswesen und Kommunikation: Erstellung und Präsentation von Berichten, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für verschiedene Zielgruppen (z. B. Management, Mitarbeiter, Fördergeber, Projektträger und Kooperationspartner).

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hoch- bzw. Fachhochschulstudium in Maschinenbau, Flugzeugbau oder Wirtschaftsingenieurwesen.
• Mehrjährige Tätigkeit in der MRO Branche.
• Gute Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Grundlagen und Zusammenhänge.
• Umfangreiches technisches Wissen und schnelle Auffassungsgabe.
• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungs- und Entscheidungsvermögen sowie Konfliktfähigkeit.
• Stark ausgeprägte Eigeninitiative und konzeptionelle Fähigkeiten.
• Ausgeprägte Fähigkeit, Mitarbeiter zu führen, anzuleiten und zu motivieren.
• Sehr gute Englischkenntnisse.
• Sehr gute Deutschkenntnisse.
• Hohe Belastbarkeit, Bereitschaft zu berufsbezogener Weiterbildung.
• Gute EDV‑Kenntnisse in (SAP R/3, MS Office).
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Durchführung von Projekten.

Deine Entscheidung

Du willst Teil eines Teams sein, das strategisch arbeitet und international denkt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – direkt, professionell und mit Perspektive.

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub.
• Möglichkeit im Home‑Office zu arbeiten: Nach individueller Absprache im jeweiligen Projekt.
• Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld, Übernahme der Reisekosten bei Events.
• Onboarding: Strukturierte Einarbeitung und fester Ansprechpartner*in.
• Weiterbildungsangebote: Unterstützung bei Deinen persönlichen und fachlichen Zielen durch Schulungen und Workshops.
• Teamevents: Sommer- und Weihnachtsfeiern.

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