Projektleiter (m/w/d) Tiefbau Energie

Stellenbeschreibung:

Ich suche im Auftrag eines Infrastrukturunternehmens jemanden, der Baustellen nicht nur verwaltet, sondern wirklich steuert. Hier geht es um Tiefbau im Umfeld moderner Energie- und Versorgungsnetze – praxisnah, technisch anspruchsvoll und mit klarer Verantwortung. Das Unternehmen ist Teil eines größeren Netzwerks, arbeitet aber regional und bodenständig. Prozesse sind etabliert, Entscheidungswege kurz. Wenn Du Tiefbau kennst und Verantwortung magst, passt das gut.

Kompetenzen – Details

Studium Bauingenieurwesen oder Weiterbildung zum Meister/Techniker
Erfahrung im Tief-, Rohrleitungs- oder Leitungsbau
Organisationstalent und Durchsetzungsfähigkeit
Sicherer Umgang mit digitalen Baustellenprozessen
Unternehmerisches Denken

Zu erwartende Tätigkeiten

Steuerung von Tiefbaubaustellen im Bereich Energieversorgung
Einsatz- und Ablaufplanung für Kolonnen und Geräte
Abstimmung mit Auftraggebern und internen Fachabteilungen
Überwachung von Qualität, Terminen und Arbeitssicherheit
Kostenkontrolle inklusive Nachtragsmanagement
Zusammenstellung der technischen Abschlussunterlagen

Benefits

38-Stunden-Woche mit klaren Arbeitszeiten
30 Urlaubstage
Moderne, digitale Arbeitsausstattung
Stabiler Arbeitgeber mit langfristigen Projekten
Zusätzliche Sonderzahlungen

Ihre Bewerbung bei Apriva

Wir möchten Ihnen den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich gestalten und benötigen daher kein Anschreiben, da wir lieber persönlich mit Ihnen in Kontakt treten wollen.

Unkompliziert bewerben für „Projektleiter (m/w/d) Tiefbau Energie“ über den Button „Jetzt bewerben“ oder per Email an

Im nächsten Schritt erfolgt ein Erstgespräch in telefonischer oder digitaler Form (Email, Videochat) – somit können wir für Sie bundesweit und zeitlich flexibel tätig werden.

Unsere Beratungsleistung ist für Arbeitnehmer kostenfrei. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter .

Apriva GmbH Frau Ghezal Werdauer Str. 1-3 01069 Dresden Dieses Angebot gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

#J-18808-Ljbffr

NOTE / HINWEIS: