Projektleiter (w/m/d) Corporate Strategy

Projektleiter (w/m/d) Corporate Strategy

Wir suchen für das Directorate General am Standort Bonn oder Berlin zum 1. Februar 2026 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Projektleiter*in (w/m/d) Corporate Strategy befristet für zwei Jahre.

Ihre Aufgaben

• Leitung von Projekten zur Strategieentwicklung mit Fokus auf Transformation und technologischen Entwicklungen
• Erarbeitung der DW-weiten Aufgabenplanung und ihrer Fortschreibungen
• Identifikation und Bewertung von (globalen und regionalen) Trends, Technologien und disruptiven Entwicklungen sowie Erstellung von strategischen Technologieanalysen
• Gestaltung und Begleitung einer digitalen Transformationsagenda
• Erstellung von datenbasierten, strategischen Markt- und Umfeldanalysen
• Planung, Steuerung und Durchführung direktionsübergreifender Projekte
• Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung
• Kommunikation und Anwendung der DW Strategie auf Projekte und Prozesse in der DW

Das bringen Sie mit

• abgeschlossenes Hochschulstudium
• mehrjährige Erfahrung im Bereich Strategie oder Business Development
• mehrjährige Erfahrung in Medienunternehmen von Vorteil
• nachgewiesene, ausgeprägte Kenntnisse in strategischen Analysemethoden
• ausgezeichnete Recherchefähigkeiten, sicherer Umgang mit Daten und Erfahrung in der Erstellung datenbasierter Analysen
• fundierte Erfahrungen und Kenntnisse der Strategieentwicklung im Bereich Technologie, insbesondere von KI, von Vorteil
• sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement
• hohe Eigenverantwortlichkeit und Teamfähigkeit
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
• hohe interkulturelle Kompetenz, Freude an Arbeit in interdisziplinären und diversen Teams
• exzellente Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte soziale Kompetenzen sowie ein souveränes Auftreten
• hervorragende Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1) und sehr gute Englischkenntnisse (mind. Niveau B2), weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

Das bieten wir

• inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Medienunternehmen
• Mitarbeit in interdisziplinären und diversen Teams
• eine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership & Collaboration
• Förderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit
• flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeoffice
• umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• attraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungen
• verkehrsgünstige Lage und vergünstigte Tickets für den ÖPNV
• ausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächen
• breites Betriebssportangebot und Gesundheitsmanagement

Als Mitarbeitende der Deutschen Welle identifizieren wir uns mit den vom Deutsche-Welle-Gesetz vorgegebenen Werten. Insbesondere stellen wir uns gegen jede Form von Diskriminierung, Rassismus und Antisemitismus.

Die Deutsche Welle (DW) ist der Auslandssender Deutschlands, verbreitet weltweit journalistische Angebote - multimedial und in mehr als 30 Sprachen. Darüber hinaus stärkt die DW Akademie das Menschenrecht auf Informations- und Meinungsfreiheit in 50 Entwicklungs- und Schwellenländern. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Angeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt beizutragen.

Wir fördern Diversität und Chancengleichheit. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, ungeachtet Ihrer Nationalität, kulturellen, ethnischen oder sozialen Herkunft, einer Behinderung, Ihrer sexuellen Orientierung, Ihres Geschlechts oder Ihres Alters. Wir streben Geschlechterparität auf allen Ebenen der Organisation an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Die Stelle kann bei Interesse auch mit Teilzeitbeschäftigten besetzt werden. Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt. Wir arbeiten stetig daran, die Inklusion von Menschen mit Behinderung voranzutreiben und unsere Standorte und das Arbeitsumfeld barrierearm zu gestalten. Ansprechpersonen für Menschen mit Behinderung stehen bereits im Bewerbungsverfahren sehr gerne für Fragen und weitere Informationen zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung, inklusive Lebenslauf und Anschreiben, bis zum 4. Januar 2026.

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