Projektleiter (w/m/d) Homologation / Zulassung Kleinserien

Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten.

Die RLE Engineering & Services GmbH sucht ab sofort für einen Kunden eine(n)

• Gesamtes Verantwortender Fahrzeugzertifizierung von Kleinserienprojekten
• Planen, Koordinieren und operatives Steuern internationaler Zertifizierungsprozesse
• Sicherstellender weltweiten Zulassungsfähigkeit und Einhalten regulatorischer Anforderungen
• Steuernder Homologationsumfänge im Produktentstehungsprozess (PEP) inkl. Schnittstellenmanagement
• Beratender Entwicklung sowie Überwachen und Interpretieren gesetzlicher Änderungen

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung in Homologation, Fahrzeugzulassung oder Zertifizierung – idealerweise im Kleinserienbereich
• Fundierte Kenntnisse internationaler Zulassungsvorschriften und Typgenehmigungsverfahren
• Sicherer Umgang mit Behörden, technischen Diensten und Erstellung regulatorischer Dokumente
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (technisch & juristisch) sowie interkulturelle Kompetenz
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Belastbarkeit

Als einer der weltweit führenden Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Fahrzeugentwicklung, Technologie und Beratung bietet die RLE INTERNATIONAL Group einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir dabei großen Wert auf die wertschätzende Begleitung und Förderung unserer Mitarbeiter und bieten so unter anderem folgende Leistungen:

• Offene Teamkultur und persönliche Ansprechpartner
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante und vielseitige Aufgaben
• Regelmäßige Teamevents, flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbaticals