Projektleiter*in, 25h/ Woche | Magdeburg oder Halle (Saale)

Der Flüchtlingsrat Sachsen-Anhalt e.V. arbeitet seit 1994 als Interessenvertretung geflüchteter Menschen mit dem Ziel, ihre Rechte zu stärken und Lebensbedingungen zu verbessern.

Mit dem Projekt CAST beraten und begleiten wir langzeitgeduldete Menschen in Sachsen-Anhalt, stärken ihre Zugänge zu Arbeit, Ausbildung und dauerhaften Bleiberechtsregelungen und bringen unsere Praxiserfahrungen in die gesellschaftliche Debatte um eine menschenrechtsorientierte Migrationspolitik ein. Dafür suchen wir eine Projektleitung - vorbehaltlich der Bewilligung des Projektantrags.

• Projektsteuerung und -koordination (inkl. förderrechtlicher Abstimmungen und administrativem Controlling)
• Personal-, Ressourcen- und Budgetplanung im Projekt
• Konzeption, Antragstellung und Weiterentwicklung von Projektförderungen (z. B. Folgeanträge, neue Förderlinien oder Teilprojekte)
• Berichtswesen, Evaluation und Projektbilanzierung
• Netzwerkpflege und Gremienarbeit
• Konzeption und Erstellung von Publikationen sowie Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
• Mitwirkung an der Vereinsarbeit des Flüchtlingsrats Sachsen-Anhalt e. V.
• Koordination und (Weiter-)Entwicklung des Beratungsangebots zu Bleiberechten und Arbeitsmarktzugängen, inkl. fachlicher Begleitung der Beratungsfälle im Team

Was Sie mitbringen:

• juristischer, sozialwissenschaftlicher, pädagogischer oder geisteswissenschaftlicher (Fach-) Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einschlägigen Feldern (Flucht/Migration, Beratungsarbeit, Projektarbeit, Advocacy); innerhalb dieser Zeit mindestens 1–2 Jahre mit klarer Projekt-, Team- oder Koordinationsverantwortung
• Erfahrung in Öffentlichkeitsarbeit und Advocacy
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Freude an der Arbeit in einem selbstorganisierten Team, persönliches Engagement sowie verlässliche und selbstständige Arbeitsweise
• Sensibilität im Umgang mit Diskriminierungserfahrungen

Hilfreich sind außerdem:

• Erfahrung in der Kommunikation mit Behörden
• Bereitschaft zum selbstreflektierten Umgang mit eigenen Privilegien und Grenzen
• Fachliche Kenntnisse im Aufenthalts- und Asylrecht, insbesondere zu humanitären Bleiberechtsregelungen (§§ 25a/b AufenthG, Chancen‑Aufenthaltsrecht) oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
• gute Kenntnisse in mindestens einer weiteren relevanten Sprache (z. B. Französisch, Arabisch, Dari/Farsi, Kurdisch, Hindi oder anderen Sprachen, die in der Zielgruppe verbreitet sind)

Das erwartet Sie:

• eine verantwortungsvolle, inhaltlich und politisch gestaltende Leitungsposition in einem etablierten landesweiten Projekt
• Mitarbeit in einem solidarischen, selbstorganisierten Team, das sich seit mehreren Jahren mit Diskriminierung, Privilegien und Empowerment beschäftigt und in flachen Hierarchien arbeitet
• Supervision, Fortbildungs- und Mitgestaltungsmöglichkeiten im Rahmen der Organisationsentwicklung
• mögliche Arbeitsorte sind Magdeburg oder Halle (Saale) mit Dienstreisen innerhalb Sachsen-Anhalts sowie der Möglichkeit zu anteiligem mobilen Arbeiten
• Die Stelle ist durch die Projektlaufzeit vorerst befristet bis . Eine Verlängerung wird angestrebt
• Die Vergütung erfolgt bei entsprechender Qualifikation in Anlehnung an TV‑L, Entgeltgruppe E 11

Wir möchten Menschen, die Diskriminierung erfahren, ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Einige Menschen, die beim Flüchtlingsrat arbeiten, haben eigene Flucht- oder Migrationserfahrungen. Viele Menschen, die beim Flüchtlingsrat arbeiten, sind in Bezug auf die meisten Diskriminierungsformen privilegiert. Seit mehreren Jahren sind wir in einem selbstkritischen und langfristigen Lernprozess über gesellschaftliche Diskriminierungen und Privilegien. Dieser hat zum Ziel, einen inklusiven, offenen und diskriminierungssensiblen Raum zu schaffen.

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Menschen, die mit ihren Erfahrungen und Perspektiven zur Diversität unseres Teams beitragen und den Flüchtlingsrat Sachsen-Anhalt e.V. aktiv mitgestalten möchten.

Barrierefreiheit: Der Arbeitsplatz ist an allen außer einem unserer Bürostandorte derzeit noch nicht barrierefrei. Sollten bei Ihnen besondere Bedürfnisse vorliegen, teilen Sie uns dies bitte mit, damit wir – je nach Einsatzort – gemeinsam eine Lösung prüfen können.

Zur Stellenausschreibung als PDF kommen Sie hier.

Informationen zur Bewerbung

Ihre Bewerbungsunterlagen bestehen aus den folgenden Dokumenten:

• Lebenslauf
• Nachweise über Bildungsabschlüsse, Weiterbildungen & ggf. Sprachkenntnisse
• ein separates Dokument mit Antworten auf die unten stehenden Fragen

Senden Sie diese bitte ohne Foto per E‑Mail an Unter dieser Adresse stehen wir auch für Rückfragen zur Verfügung.

Die Bewerbungsfrist ist der . Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich am 15. und statt.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung ein separates Dokument mit den Antworten auf folgende Fragen bei:

• Was interessiert Sie an der ausgeschriebenen Stelle?
• Warum finden Sie eine Arbeit beim Flüchtlingsrat interessant?

Welche Erfahrungen haben Sie bereits:

• in Projektsteuerung und -koordination (inkl. Förderrechtlicher Abstimmungen und administrativem Controlling, sowie Personal- und Budgetplanung)
• in Konzeption, Antragstellung und Weiterentwicklung von Projektförderungen
• in Berichtswesen, Evaluation und Projektbilanzierung
• in Konzeption und Erstellung von Publikationen, (Online)Dossiers, Informationsmaterialien sowie Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
• in Netzwerkpflege und Bündnisarbeit
• Beteiligung an beziehungsweise Kenntnisse über selbstorganisierte Initiativen und andere Organisationen
• Weitere relevante Berufserfahrungen oder ehrenamtliche Tätigkeiten

Beantworten Sie bitte eine der zwei folgenden Fragen:

• Welche Erfahrungen haben Sie in der Unterstützung von Menschen in schwierigen Lebenssituationen (zum Beispiel im Umgang mit Behörden, Schule o. ä.)?
  oder
• Welche Erfahrungen konnten Sie bereits in der Selbstorganisation und der Zusammenarbeit mit anderen Menschen sammeln? Was hat dabei gut funktioniert?