Projektleiter*in Klimaschutz, Schwerpunkt Ökobilanzen und Carbon Footprints (w/m/d)

Stellenbeschreibung:

Projektleiter*in Klimaschutz, Schwerpunkt Ökobilanzen und Carbon Footprints (w/m/d)

at TÜV Rheinland Group

Industry Service & Cybersecurity

At TÜV Rheinland, in the Industry Service & Cybersecurity business unit, we are looking for talents who are ready to help shape the future of the industry and accompany technological progress. Our focus is on digitalization and networking in the industry, as well as the further international expansion of our services in the field of renewable energy and support for major infrastructure projects.

This applies to the functional safety of industrial plants in an era of rapidly increasing interconnectivity of components and machines – the keyword being Operational Technology Security – as well as to energy generation, utilization, and distribution, infrastructure, and network expansion.

Core Areas

Pressure Equipment & Plant Engineering: Inspection, testing, and certification services focusing on pressure equipment such as pressure vessels, boilers, tanks, and piping systems.
Elevators & Conveyor Technology: Inspection, testing, and certification services for elevators, conveyor belts, escalators, cranes, and machinery.
Electrical & Building Technology: Evaluation, inspection, testing, and certification services for electrical, mechanical, and electronic systems.
Industrial Inspection & Material Testing: Comprehensive inspection and testing services for industrial facilities and their materials.
Infrastructure & Project Management: Project and construction supervision as well as integrated services for infrastructure projects.
Energy & Environment: Technical support, certification, and testing for renewable energy and sustainable solutions.
Cybersecurity & Functional Safety: Testing and certification services for industrial automation, IT, and OT security solutions.

Become part of a team that drives innovation and makes the world safer and more connected. With us, you can apply and expand your knowledge and actively shape the industry of the future – in an environment that fosters learning and diversity.

Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten

Als Projektleiter*in für den Bereich Klimaschutz kalkulieren und prüfen Sie Ökobilanzen und Product Carbon Footprints (PCFs) sowie Environmental Product Declarations (EPDs).
Sie fassen die Arbeitsergebnisse in deutscher oder englischer Sprache zusammen.
Sie prüfen Bilanzierungsmethoden von Kunden zur automatisierten Erstellung von quantifizierten Umweltparametern.
Sie verfolgen die regulativen und marktbedingten Entwicklungen im Bereich Klimaschutz und Nachhaltigkeit, erkennen Trends und setzen diese bei Marktrelevanz in Dienstleistungen um.
Sie sind für die vollständige Durchführung von Projekten inkl. Angebotswesen, Kommunikation mit den Kunden sowie Projektbudgetcontrolling verantwortlich.
Darüber hinaus können sich für Sie Einsatzmöglichkeiten bei der Entwicklung von Klimastrategien für unsere Kunden ergeben.

Erfahrung & weitere Qualifikationen

Masterabschluss (alternativ Bachelorabschluss mit mind. 2 Jahren Berufserfahrung), Schwerpunkt Umweltschutz/Umweltmanagement, Ressourcenmanagement, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, o.ä.
Erste Erfahrung mit der Erstellung und in der Bewertung von klimarelevanten Kennzahlen
Fähigkeit in Bilanzräumen zu denken (stofflich und energetisch) sowie analytische und konzeptionell zielgerichtete Vorgehensweise sowie effizientes eigenaktives Arbeiten
Teamfähigkeit und professionelle freundliche Kommunikation, auch mit fremden Kulturen
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, gute Deutschkenntnisse
Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland

Benefits

Urban Sports: Das vielfältigste Sport- und Wellnessangebot für TÜV Rheinland Mitarbeitende
Gleitzeit & Jahresarbeitszeitkonto: Ermöglicht faire Bedingungen und individuelle Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten: Familienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit
38,5-Stunden-Woche: Gesunde Work Life Balance durch ausreichend Freizeit
Weiterbildungsangebote: Von Coaching- und Mentoring Programmen bis zum "Women´s Network"
30 Tage Urlaub: Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester
Vergünstigungen: Preisnachlässe für Mitarbeiter z.B. Reisen, Freizeit, Tickets oder beim Autokauf
Gestaltungsfreiraum: Für Ideen und Engagement