Projektleiter:in Neubau

Projektleiter Neubau (m/w/d)

Standort: Berlin

Das Firmenprofil

Unser Mandant ist ein mittelständisches Bauunternehmen mit über 35 Jahren Erfahrung im Berliner Markt. Es realisiert gebäudebezogene Projekte für öffentliche Auftraggeber und private Investoren; von Planung über Sanierung bis zum schlüsselfertigen Bau. Der Fokus liegt auf nachhaltiger Bauweise, Bestandsentwicklung und innovativen Lösungen.

Mit über 120 Mitarbeitenden steht unser Mandant für Verlässlichkeit, Effizienz und Zukunftsfähigkeit. Ab 2030 wird ausschließlich klimaneutral gebaut; unter Einhaltung höchster Qualitäts- und Umweltstandards.

Das Aufgabengebiet

• Eigenverantwortliche Leitung anspruchsvoller Neubauprojekte im Bereich Wohnen als Bauherrenvertreter
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Terminvorgaben und Budgetrahmen während der gesamten Projektabwicklung
• Vorbereitung, Durchführung und Auswertung der Ausschreibungen sowie Vergabe von Bauleistungen an Nachunternehmer
• Steuerung und Koordination aller internen und externen Projektbeteiligten (Planer, Fachingenieure, Bauunternehmen)
• Überwachung der Bauausführung unter Berücksichtigung technischer Vorschriften, gesetzlicher Bestimmungen und anerkannter Regeln der Technik
• Dokumentation des Projektfortschritts, Erstellung von Berichten und Protokollen sowie Führung von Baubesprechungen
• Verantwortung für das Nachtrags- und Mängelmanagement sowie aktive Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung interner Prozesse

Das Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine bautechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister
• Der Aufgabe entsprechende Berufserfahrung in der Projektleitung schlüsselfertiger Bauvorhaben; idealerweise im Wohnungsbau
• Fundierte Kenntnisse in der Ausschreibung, Vergabe und Bauüberwachung sowie im Vertrags- und Nachtragsmanagement
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Sicheres und professionelles Auftreten gegenüber Auftraggebern, Partnern und Nachunternehmern
• Versierter Umgang mit MS Office, MS Project und idealerweise RIB iTWO (vormals ARRIBA)
• Offenheit für digitale Arbeitsmethoden sowie eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit

Das Angebot

• Leistungsgerechte Vergütung
• PKW, auch zur privaten Nutzung
• 30 Urlaubstage sowie die Möglichkeit mobiles Arbeiten zu nutzen
• Vermögenswirksame Leistungen und Gesundheitskarte
• Positives Betriebsklima mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien
• Regelmäßige Teamevents wie Sommer- und Weihnachtsfeiern sowie ein jährliches gemeinsames Wochenende
• Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten