Projektleitung (m/w/d) für das EFRE-Kooperationsprojekt Besucher-Bergwerk und Museum Kleinenbremen u
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Besucher-Bergwerk und Museum Kleinenbremen gGmbH
Anstellungsart: Vollzeit
Projektlaufzeit: bis einschließlich Juni 2029
Berufsbezeichnung: Projektleiter/in
Stellenbeschreibung
Als Projektleitung übernehmen Sie die Koordination und Steuerung des EFRE-Kooperationsprojekts Besucher-Bergwerk und Museum Kleinenbremen und Natur- und Geopark TERRA.vita e.V. in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung. Ihre Hauptaufgaben umfassen die folgenden Bereiche:
Verantwortlichkeiten
- Inhaltliche Planung und Umsetzung der Neugestaltung in Zusammenarbeit mit dem Natur- und Geopark TERRA.vita.
- Abwicklung der Fördermittel gegenüber dem Fördergeber sowie Beauftragung und Steuerung von externen, projektbezogenen Dienstleistungen.
- Neuausrichtung des Außenauftritts und Aufbau eines strategischen Marketings.
- Weiterentwicklung der Einrichtung zu einem überregionale bekannten ganzjährigen Erlebnisort.
- Organisation und Moderation von Runden Tischen und Arbeitsgruppen im Rahmen des Projekts.
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium (Diplom (FH) / Bachelor) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Tourismus, Kultur, Marketing, Regionalmanagement oder vergleichbar.
- Relevante Berufserfahrung im kultur‑touristischen Umfeld.
- Nachweisbare Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise aus vergleichbaren Förderprojekten.
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft, den PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen.
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, einschließlich gelegentlicher Wochenenden und Abendstunden.
Erwartete Eigenschaften
Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, Organisationstalent sowie eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise. Kenntnisse des regionalen Tourismus‑ und Freizeitangebots sind wünschenswert, sowie Interesse an neuen Medien und Content‑Erstellung.
Wir bieten Ihnen
- Spannende und verantwortungsvolle Aufgabe in einem motivierten, multidisziplinären Team.
- Vergütung gemäß Entgeltgruppe 11 TVöD (inkl. Jahressonderzahlung und tariflicher Lohnentwicklung).
- 30 Tage Jahresurlaub (5‑Tage‑Woche), flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Homeoffice‑Möglichkeit.
- Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf durch geregelte, flexible Arbeitszeiten.
- Projektstelle von Durchlaufzeit bis Juni 2029.
EEO-Statement
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung und Alter.
Bewerbungsfrist
Bewerbungsunterlagen (inkl. möglichem Eintrittsdatum und Erfahrungsstufe) bitte bis zum an senden.
#J-18808-Ljbffr