Projektmanager Digitalisierung Produktion (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Aretsried | Bereich: Technik | Einstiegslevel: Berufserfahrene | Job-ID: 98504
• Arbeitsmodell: Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Lebensmittelkonzerns
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

• Sie verwirklichen Lösungen entlang unserer Digitalisierungs-Roadmap für die Produktion und gestalten so den weiteren Weg der Digitalisierung aktiv mit.
• In enger Zusammenarbeit mit Produktion, Instandhaltung und IT übernehmen Sie die Leitung von Projekten – von Machbarkeitsstudien über Pilotprojekte bis hin zur globalen Rollout-Phase.
• Als Global Application Owner verantworten Sie den gesamten Lebenszyklus von Software (Design, Build, Run) im Produktionsbereich und sorgen gemeinsam mit lokalen Ansprechpartnern für deren reibungslosen Betrieb und eine kontinuierliche Weiterentwicklung.
• Zur Auswertung der erfassten Daten werden von Ihnen Konzepte erarbeitet und daraus folgend gruppenweite Reports und Übersichten durch Sie zur Verfügung gestellt.
• Sie scouten neue Technologien und Trends, bewerten deren Potenzial und bringen durch interne und externe Netzwerke frische Impulse in Innovations- und Ideenworkshops ein.
• Darüberhinaus fördern und koordinieren Sie den Wissensaustausch in Entwickler- und Anwender-Communities und sorgen für einen kontinuierlichen Knowhow-Transfer.

Anforderungen

• Sie können ein Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik / IT, Produktionstechnik, oder alternativ eine ähnliche Berufsausbildung mit Berufserfahrung in den o.g. Bereichen vorweisen.
• Neben erster Erfahrung mit der Leitung von Projekten verfügen Sie über Erfahrung mit der Digitalisierung in produzierenden Unternehmen.
• Idealerweise kennen Sie sich bereits mit Softwareentwicklungsprozessen, Datenstrukturen und Bi-Tools aus, oder haben Lust, sich in diese Themen einzuarbeiten.
• Sie denken lösungsorientiert, arbeiten eigenverantwortlich und bringen Innovationsgeist sowie Teamspirit mit.
• Sie sind zu gelegentlichen, kurzen Reisen zwischen unseren Standorten (DE, UK und PL) bereit, und sprechen sehr gut Deutsch und Englisch.

Benefits

• Rundum abgesichert: Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt und die Sicherheit eines beständigen und traditionsreichen Arbeitgebers. Zudem profitieren Sie an den einzelnen Standorten von verschiedenen Sozialleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, einer Berufsunfähigkeitsversicherung oder vermögenswirksamen Leistungen.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bei uns stehen je nach Standort eine Vielzahl an verschiedenen Gesundheitsmaßnahmen wie Betriebssport, Fahrrad-Leasing, Firmen-Fitnessprogramm sowie höhenverstellbare Tische zur Verfügung.
• Weiterentwicklung: Durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir Ihre berufliche und persönliche Entfaltung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen und gemeinsam mit uns wachsen können.
• Work-Life-Balance: Wir bieten 30 Tage Erholungsurlaub, flexible Arbeitszeiten und durch eine Kombination aus Präsenz- und Mobilarbeit zusätzlich die Möglichkeit für eine individuelle Arbeitsgestaltung.
• Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: An vielen unserer Standorte stellen die Betriebsrestaurants ein vergünstigtes Essensangebot bereit, Getränke wie Kaffee oder Wasser sowie Produktkühlschränke stehen kostenfrei zur Verfügung.
• Extra Benefits: Mit dem Corporate Benefits-Programm erhalten Sie exklusive Rabatte bei verschiedenen Marken. Zusätzlich stehen Ferienhäuser zur kostenlosen Nutzung bereit – und unsere Müller Hütte in den Bergen.
• Mitarbeiterempfehlung: Wir sind immer auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Eine Empfehlung wird bei uns mit bis zu 1.500 € brutto belohnt.