Projektmanager Großprojekte International (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Verantwortliche Durchführung der leistungs- und qualitätsgerechten Planung und Abwicklung des übertragenen Projektes (Projektführung) unter Einhaltung des Kosten- und Terminrahmens - im speziellen zählen hierzu auch Großprojekte
Sicherstellung aller abwicklungsrelevanten Maßnahmen zur Erreichung des jeweiligen Projekterfolges im Sinne der Unternehmensziele
Abwicklung von nationalen und internationalen Verträgen
Nachhaltige Pflege von Kundenkontakten im Sinne der Projekterfüllung (ggf. in Abstimmung mit Sales)
Sicherstellung des Vertrags-, Risiko- und Claimmanagement nach extern und intern (in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen)
Fachliche Führung von interdisziplinären Projektteams (ohne Disziplinarverantwortung)
Führung von Verhandlungen mit Kunden, Partnern und Lieferanten (m/w/d) in Abstimmung mit den beteiligten Fachstellen
Steuerung der Lieferanten während der Projektabwicklung in Abstimmung mit dem Einkaufsbereich (Sachverantwortung)
Unterstützung des Vertriebes in Akquisitionsgeschäften
Sicherstellen der zielgerichteten Projekt-Kommunikation nach intern und extern
Fortschrittsüberwachung und -bewertung, sowie Erstellung von Berichten aus Controllingsreports

Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Dipl.-Ing. / Dipl.-Inform. / Master)
Langjährige Erfahrung im Projektmanagement
Projektmanagement-Zertifizierung Level - C nach GPM-Standard
Erfahrung in der verantwortlichen Führung von Teams
Verhandlungssichere Englischkenntnisse (in Wort und Schrift), weitere Fremdsprache (Spanisch, Französisch) wünschenswert
Unternehmerisches Denken und Handeln
Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise
Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit
Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Führungskompetenz
Hohe interkulturelle Kompetenz und Bereitschaft in einem internationalen Umfeld zu arbeiten
Weltweite Reisebereitschaft

Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
Jobticket und Bike-Leasing
Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
Corporate Benefits Plattform
Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst