Projektmanager IT-Security m/w/d

Projektmanager IT-Security m/w/d

im Amt für Organisation und Digitalisierung

Kennziffer:

Unbefristete Herausforderung.

Krisensicherer Job.

In diesem Job warten anspruchsvolle Aufgaben auf Sie, die Sie ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 50 Prozent erledigen können:

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Steuerung sowie Begleitung von Projekten im Bereich IT-Sicherheit von der Planung bis zur Umsetzung technischer und organisatorischer Maßnahmen
• Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern bei Sicherheitsprüfungen beispielsweise Penetrationstests oder Schwachstellenanalysen
• Betrieb und Weiterentwicklung von Sicherheitsüberwachungs- und Meldesystemen inklusive Alarmmanagement sowie Analyse von sicherheitsrelevanten Ereignissen und Initiierung geeigneter Maßnahmen zur Gefahrenabwehr
• Bereitschaft bei neu eingeführten IT-Systemen im Rahmen von Projekten perspektivisch auch die technische Verantwortung zu übernehmen

Qualifikationen

• ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT, eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder andere vergleichbare dreijährige Ausbildung mit IT-Schwerpunkt und anschließender Berufserfahrung im IT-Bereich. Alternativ ist die Stelle auch für Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger mit technischem Hintergrund, die ihre Karriere gezielt in Richtung IT-Security und Projektmanagement weiterentwickeln möchten, geeignet.
• idealerweise Erfahrung im Bereich der Informationssicherheit und des IT-Sicherheitsmanagements
• Kenntnisse gängiger Sicherheitsstandards oder die Bereitschaft, sich diese im Rahmen von Fortbildungen anzueignen
• analytisches Denkvermögen, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise
• Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und externen Partnern

Wir bieten

• eine leistungsgerechte Bezahlung nach Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW bzw. Entgeltgruppe 11 TVöD
• eine unbefristete Beschäftigung
• ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum
• die Möglichkeit, die IT-Sicherheit einer öffentlichen Verwaltung aktiv zu stärken
• ein krisensicherer Arbeitsplatz
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. in Telearbeit zu arbeiten
• Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• ein vielfältiges Fortbildungsprogramm zur persönlichen und fachlichen Weiterqualifizierung
• zusätzliche Altersvorsorge (Betriebsrente)
• Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV
• Zuschuss zum Fahrradkauf oder -leasing
• ein attraktives Gesundheitsmanagement
• einen zusätzlichen dienstfreien Tag am Schützendienstag
• eine hausinterne Cafeteria
• Rabatte und Vergünstigungen über corporate benefits

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren oder zum Landratsamt als sympathischer, moderner Arbeitgeber steht Ihnen unsere Personalerin Ines Denz, Telefon oder per E-Mail an , gerne zur Verfügung.

Falls Sie Detailfragen zu Stelle und Verantwortlichkeiten haben, freut sich Amtsleiter Rüdiger Reichelt, Telefon , auf Ihren Anruf oder Ihre E-Mail an

Und jetzt? Bewerben!

Möglich bis 2. November 2025.

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