Projektmanager (m/d/w) Startup | Anlaufmanagement Neuprojekte

Projektmanager (m/d/w) Startup | Anlaufmanagement Neuprojekte

Aufgaben

• Aufbau und Implementierung von Prozessen und Richtlinien zur Standardisierung und Steuerung unserer Anlaufphasen
• Erfassung von Kundenprozessen sowie Erstellung von Prozessbeschreibungen und Arbeitsanweisungen
• Mitarbeit an OPEX-Projekten zur Optimierung von Prozessen mittels Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden
• Organisation und Leitung von regelmäßigen Online-Meetings mit Kunden und Kollegen
• Durchführung von Schulungen und Einweisungen
• Zusammenarbeit mit unseren deutschlandweiten Niederlassungen und fungieren als zentraler Ansprechpartner
• Regelmäßige Begleitung von Startup-Projekten deutschlandweit vor Ort bei unseren Kunden zur Unterstützung unserer Niederlassungen

Profil

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium bzw. vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement – idealerweise in der Anlaufphase von Projekten im Dienstleistungsbereich oder industriellem Umfeld
• Erfahrung im Umgang mit Lean-Methoden
• Themen wie Qualitätsmanagement, Arbeitssicherheit, Regelwerke und gesetzliche Vorgaben sind für Sie Grundlage Ihres Handelns
• Hohe Motivation zur Einarbeitung in neue technische und kaufmännische Prozesse
• Überzeugendes Auftreten, Kommunikationstalent sowie hohe Kundenorientierung
• Hands‑on‑Mentalität
• Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Leidenschaft für Projektmanagement, selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
• Reisebereitschaft und Freude an regelmäßigen Dienstreisen sowie gelegentlich mehrwöchigen Einsätzen innerhalb Deutschlands
• Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse, insbesondere MS Excel

Wir bieten

• Attraktive Vergütung, außertarifliches Gehalt
• 30 Tage Urlaub
• Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
• Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche Zukunft
• Strukturiertes Onboarding durch erfahrene Kollegen
• Zugriff auf unsere firmeneigene Mitarbeiter‑App für News und den Austausch mit Kollegen
• Spannende, innovative Projekte und ein Team, das sich auf Sie freut
• Flexible Arbeitszeiten und eigenverantwortliches Arbeiten an technologisch anspruchsvollen Projekten
• Familienfreundliche Unterstützung: Förderprogramm KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und Freizeitangebote für Ihre Kinder und Enkel

EEO‑Statement

Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Bitte beachten: Für Nicht‑EU‑Bürger ist ein gültiger Arbeitstitel für Deutschland erforderlich. Bewerbungen ohne gültiges Arbeitsvisum und ausreichende Deutschkenntnisse werden leider nicht berücksichtigt.