Projektmanager (m/w/d) im IT- oder Bankenumfeld

Welche Aufgaben erwarten Sie?

• Sie managen anspruchsvolle Fach- oder IT-Projekte im Finanzsektor und übernehmen die Verantwortung für Planung, Steuerung, Koordination sowie das Projektcontrolling.
• Sie koordinieren, leiten und moderieren regelmäßige Projekttermine mit Ihrem Projektteam sowie den Auftraggeber:innen und sorgen für eine klare und transparente Stakeholder-Kommunikation.
• Sie stellen die Einhaltung von Vorgehensweisen, Qualitätsstandards und regulatorischen Anforderungen sowie die Bereitstellung der Pflichtergebnistypen sicher.
• Gemeinsam mit den Auftraggeber:innen legen Sie Projektziele und Meilensteine fest, verantworten deren Erreichen und sorgen für einen internen Know-how-Transfer.

Was bringen Sie mit?

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von mittleren bis großen Projekten
• Projektmanagementzertifizierung IPMA (mind. Level D) und idealerweise Kenntnisse in PMO+
• Sicherer Umgang mit Kollaborationstools (z. B. Jira, SharePoint, Confluence) sowie Know-how in agilen und klassischen Projektmanagementtechniken im IT-Kontext – idealerweise mit Bankerfahrung
• Ein abgeschlossenes Studium in einer relevanten Fachrichtung wie IT, Wirtschafts- oder Naturwissenschaften
• Fließende Deutschkenntnisse (C2-Level) für eine reibungslose Kommunikation mit unseren Kunden vor Ort
• Lust auf vielseitige Projekteinsätze für unsere Kunden mit Reisetätigkeit im deutschsprachigen Raum

Was bieten wir Ihnen?

• Permanente Weiterbildung: on the job, durch Schulungen oder Online-Trainings
• Beteiligung am Unternehmenserfolg: durch variable Vergütung sowie den optionalen Erwerb von Genussrechten
• Ein individuelles Mobilitätskonzept: vom Fahrradleasing übers Deutschlandticket bis zum Poolwagen
• Vielfältige Teamevents: vom Feiern gemeinsamer Erfolge über Sportaktivitäten bis zur Party im großen Kreis
• Gelebte Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und die Möglichkeit einer EU-weiten Workation

Wir legen unsere Zusammenarbeit langfristig an und finden auch dort Lösungen, wo andere aufgeben würden. Flache Hierarchien, gegenseitige Unterstützung und ein enger Austausch machen das möglich – gern auch nach Feierabend auf unserer Dachterrasse. Übrigens immer beim Du und meist ohne Anzug.