Projektmanager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Hochbau

• Projektleitung von Hochbauprojekten (Neubau und Sanierung von Bürogebäuden, Logistikimmobilien und Gewerbeparks) von der Konzeption bis zur Fertigstellung
• Entwicklung und Konzeption von Planungs- und Nutzungskonzepten sowie kaufmännische Begleitung der Projektentwicklungen bis zur erfolgreichen Umsetzung
• Verantwortung für vertragskonforme Realisierung der Bauprojekte
• Ausschreibung und Vergabe von projektspezifischen Planungs- und Gutachtenleistungen
• Auswahl, Beauftragung und Führung der Planungsteams und Bauunternehmen
• Koordination von Vertragsverhandlungen (Planungs- und Werkverträge) bis zum Vertragsabschluss
• Steuerung der beteiligten Planer und Gutachter einschließlich Bauantragseinreichung bis zur Baugenehmigung, in der Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Behörden
• Berechnung der Wirtschaftlichkeit unter Hinzuziehung sämtlicher projektrelevanter Kosten, Erstellung von Liquiditätsrechnungen und fortlaufende Kontrolle sowie Aufbereitung der Projektkosten und laufendes Projektreporting
• Fachliche Beurteilung von Immobilienanalysen und Wertgutachten
• Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für Gremien

Was Sie mitbringen

• Erfolgreicher Abschluss eines Studiums im Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder Architektur vorzugsweise mit immobilienspezifischer Zusatzausbildung
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Kenntnisse im Planungs-, Vergabe-, Bau- und Vertragsrecht (VOB, AHO, HOAI)
• Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
• Gute englische Sprachkenntnisse wünschenswert
• Bereitschaft zur Reisetätigkeit

Was wir Ihnen bieten

Bei uns arbeiten Sie in einem sicheren Anstellungsverhältnis – mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

Ihre Einarbeitung erfolgt individuell und auf Basis eines strukturierten Onboarding-Prozesses

Wir geben Ihnen viel Raum, um eigenverantwortlich zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen

Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und den gegenseitigen Austausch auf Augenhöhe

Wir feiern gemeinsam unsere Erfolge – auf bundesweiten und regionalen Team- sowie Firmenevents

Mit unserer Regelung zur mobilen Arbeit bieten wir Flexibilität

Wir legen Wert auf persönliche Entwicklung und fördern die Teilnahme an individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten

Neben 30 Tagen Urlaub pro Jahr gewähren wir auch bezahlte Sonderurlaubstage

Ihre Mobilität unterstützen wir mit Jobtickets für den öffentlichen Nahverkehr oder einem persönlichen Pkw-Stellplatz

Mit unserem Partner EGYM Wellpass fördern wir Ihre Gesundheit: Im Rahmen des Firmenfitnessprogramms haben Sie Zugang zu 9.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen deutschlandweit

Wir geben Ihnen die Möglichkeit, ein Fahrrad oder E-Bike über das JobRad-Leasing zu nutzen – für eine umweltbewusste und gesunde Fortbewegung

Wie sind Sie auf uns aufmerksam geworden?

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