Projektmanager (m/w/d) Produktions- und Fertigungsprozesse

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Job-ID 2150 | Standort: Straubing Werk 2 / Hafen | Bereich: IT
Projektmanager (m/w/d) Produktions- und Fertigungsprozesse

Ihre Aufgaben
Planung: Sie entwickeln Projekte entlang unserer Produktions- und Fertigungsprozesse von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Abschluss - strukturiert, durchdacht und in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.
Analyse: Sie verstehen die Anforderungen unserer Stakeholder, formen starke Projektteams und treiben damit die Digitalisierung im Unternehmen spürbar voran.
Ressourcenmanagement: Sie koordinieren Termine, Budgets, Kapazitäten und Ressourcen zuverlässig und schaffen damit die Grundlage für erfolgreiche, reibungslose Projektabläufe.
Teamführung: Sie begleiten und motivieren Ihre Projektteams fachlich, geben Orientierung, fördern Teamgeist und erreichen gemeinsam Ergebnisse, die wirklich Wirkung zeigen.
Präsentation: Sie bringen komplexe Inhalte auf den Punkt, begeistern Stakeholder mit klaren Präsentationen und schaffen Transparenz über Fortschritte und Entscheidungen.

Ihr Profil
Qualifikation: Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbaren Studien-/Ausbildungsabschluss
Erfahrung: Praktische Kenntnisse im Projektmanagement sind von Vorteil
Stärken : Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie fachübergreifendes Denken
Arbeitsweise: Strukturiert und zielorientiert sowie Organisationstalent und Eigeninitiative

Ihre Vorteile bei SENNEBOGEN
01 Familienunternehmen
Als familiengeführtes Unternehmen ist und bleibt SENNEBOGEN eine Firma zum Anfassen. Kurze Entscheidungswege mit einem unternehmerischen Weitblick zeichnen uns aus.
02 Krisensichere Jobs
Wir setzen auf eine langfristig ausgerichtete Unternehmensstrategie und organisches Wachstum. Für uns bedeutet dies Zukunftsorientierung, für unsere Mitarbeiter langfristige Beständigkeit und Sicherheit.
03 Work-Life-Balance
Da wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie eine gesunde Work-Life-Balance legen, profitieren Sie bei uns von familienfreundlichen Kernarbeitszeiten, 30 Urlaubstagen im Jahr und verschiedenen Teilzeitmodellen. Das Wochenende beginnt bei uns bereits am Freitagmittag.
04 Keine Schichtarbeit
In fast allen Bereichen und Werken arbeiten wir im Einschichtsystem. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Arbeitszeiten, die Gesundheit und Wohlbefinden fördern.
05 Starkes Fundament
Nur mit einem stabilen Fundament kann man hoch hinauswachsen und beruhigt in die Zukunft schauen. Unsere über 71-jährige Firmengeschichte zeichnet sich dabei durch technische Innovationen ebenso aus wie durch die Rücksicht auf Tradition. Einen interessanten Einblick gewährt das hauseigene Werksmuseum.
06 Moderne Arbeitsplätze
Wir bieten unseren Mitarbeitern einen Arbeitsplatz nach aktuellstem Standard, das heißt u. a. klimatisierte Büros und ergonomische Büroarbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen sowie Produktionshallen auf modernstem Niveau, inkl. kostenloser und ausreichender Parkplätze.
07 Interne Weiterbildungsangebote
In unserer SENNEBOGEN Akademie bieten wir unseren Mitarbeitern mit technischen Schulungen und Seminaren zur persönlichen Entwicklung ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm an.
08 Vergütung und Zusatzleistungen
Neben einer attraktiven leistungsorientierten Vergütung erhalten Sie bei uns verschiedene Zusatzleistungen, die je nach Position und Aufgabenbereich variieren. Zusätzlich bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern.
09 Attraktives Arbeitsumfeld
Zu einem attraktiven Arbeitsumfeld gehören bei uns innovative und spannende Produkte, die wir komplett inhouse entwickeln und produzieren, abwechslungsreiche und motivierende Einsatzbereiche, flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege.
10 Starke Gemeinschaft
Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ist die Basis für Erfolg. Wir fördern daher das Miteinander unserer Mitarbeiter, beispielsweise durch gemeinsame Feste wie Weihnachtsfeiern und Familientage sowie durch die Unterstützung bei der Teilnahme an sportlichen oder gesellschaftlichen Events.
11 Moderner Ausbildungsbetrieb
Seit Gründung der Firma SENNEBOGEN steht die Firma für die stetige Ausbildung der Nachwuchskräfte. Mit einer eigenen Lehrwerkstatt und einem auf die Ausbildung abgestimmten Maschinenpark bilden wir derzeit rund 100 Auszubildende in 17 Ausbildungsberufen aus. Mit einer Übernahmequote von 98 % bieten wir unseren Auszubildenden einen sicheren Start in ihre berufliche Zukunft.
12 Hochwertige Arbeitskleidung
Wir stellen unseren Mitarbeitern in der Produktion eine moderne, zweckmäßige sowie qualitativ hochwertige Arbeitskleidung der Marke Engelbert Strauss entsprechend des Einsatzgebietes zur Verfügung.

SENNEBOGEN ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit 2200 Mitarbeitenden. Als ein führender Hersteller von Kranen, Teleskopladern und Materialumschlagmaschinen für Schrott, Holz, Hafen und Recycling bieten wir Spitzentechnik für einen weltweiten Kundenkreis. Innovation, Dynamik und Kundenorientierung sind Merkmale unseres Unternehmens.
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