Projektmanager / Project Engineer (m/w/d) Automatisierungstechnik & Explosionsschutz – Raum Bremen

Für ein international agierendes, mittelständisches Unternehmen suchen wir einen Projektmanager / Project Engineer (m/w/d) Automatisierungstechnik & Explosionsschutz im Raum Bremen .

Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen mit internationaler Ausrichtung, das sich auf Industrielle Automatisierungs-, MSR- (Mess-, Steuer- und Regelungstechnik) sowie Prozessleittechnik spezialisiert hat. Das Unternehmen bietet innovative Lösungen für die Prozessindustrie sowie für die diskrete Fertigung und unterstützt seine Kunden weltweit bei der Optimierung ihrer Produktionsprozesse.

Ihre Aufgaben

• Technische Detailplanung
• Zeitliche und organisatorische Koordination aller projektbeteiligten Fachbereiche und externen Partner
• Steuerung der technischen Auslegung und Dokumentation von Schalt-, Steuerungs- und Ex-Schutz-Systemen
• Überwachung des Ausführungsfortschritts und der Qualität, Materialverfügbarkeit
• Projektcontrolling hinsichtlich Terminen und Ressourcen
• Regionale Vor-Ort-Besuche. Reiseanforderung ca. 10 % bei Tagesreisen

Ihr Profil

• Fachausbildung im Bereich Elektrotechnik, Verfahrenstechnik, MSR-Technik oder Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. als staatlich geprüfter Techniker oder Industriemeister (m/w/d)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Grundkenntnisse in Englisch
• Bereitschaft zu Dienstreisen von ca. 10%
• Erfahrung im Explosionsschutz ist von Vorteil, kann aber auch geschult werden
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ein kundenorientiertes Auftreten
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

Unser Kunde bietet Ihnen

• Strukturierter Einstieg mit Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und klaren Kommunikationsstrukturen
• Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
• Arbeitgeberunterstützte Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge
• Maßnahmen zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz
• Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Unterstützung nachhaltiger Mobilität, z.B. durch Fahrrad-Leasing
• Offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit Teamorientierung