Projektmanager Technischer Service Marine & Kraftwerk (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Join to apply for the Projektmanager Technischer Service Marine & Kraftwerk (m/w/d) role at Everllence .

Job-ID: 13055 • Tätigkeitsbeginn: ab sofort • Standort: Augsburg, DE, 86153 • Land: DE.

Über uns

Everllence ebnet den Weg in eine klimaneutrale Weltwirtschaft. Ob Industrieproduktion, Energie‑ oder maritime Wirtschaft – wir denken ganzheitlich und packen bereits heute die Herausforderungen von morgen an, um eine nachhaltige Wertschöpfung für unsere Kunden sicherzustellen. Mit über 250 Jahren Ingenieurtradition und rund 15.000 Mitarbeitenden weltweit bietet Everllence ein globales Service‑Center‑Netzwerk in unseren Marken, darunter Everllence PrimeServ.

Aufgaben

Technische Betreuung und Überprüfung langfristiger Wartungsverträge für komplexe maritime und stationäre Anlagen.
Ansprechpartner für weltweite Kunden.
Handhabung von Gewährleistungsfällen und technischem Troubleshooting sowie Erstellung von Fehleranalysen für Vertragskunden.
Durchführung technischer und kommerzieller Aufgaben wie Wartungen, Reparaturen, Koordination von externem Personal und Anleitung vor Ort entsprechend der Vertragsausgestaltung.
Unterstützung des Vertriebs und des Tenderings mit technischer Fachkompetenz.

Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens (Schiffsbetriebstechnik, Maschinenbau) oder vergleichbare Qualifikation.
Fundierte motor‑ und anlagentechnische Berufserfahrung im Marine‑ und/oder Kraftwerksbereich.
Erfahrung in Betrieb und Wartung von Gas‑ oder Dual‑Fuel‑Motoren und/oder Gas‑Turbinen von Vorteil.
Hohe weltweite Reisebereitschaft.
Ausgezeichnete Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen von Vorteil.
Gute MS‑Office‑Kenntnisse; Erfahrung mit SAP von Vorteil.

Benefits

Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Metall‑/Elektroindustrie Bayern, Weihnachts‑ und Urlaubsgeld sowie freiwillige Zulagen.
Work‑Life‑Harmonie: 35‑Stunden‑Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und Kinderbetreuung möglich.
Mitarbeitervorteile: Vergünstigtes Deutschlandticket, Fahrrad‑ und Fahrzeugleasing, Rabatte in Online‑Shops, Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“.
Feel‑good‑Paket: Individuelles Onboarding, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Fitnessraum, Sozialberatung, berufliche und persönliche Entwicklung, firmeneigener Parkplatz, gute ÖPNV‑Anbindung, Kantine mit abwechslungsreichen Gerichten, Frauennetzwerk, regelmäßige Events und jährlicher Firmenlauf.
Bezug zur Standort‑, Mitarbeitergruppenkontexten und Betriebszugehörigkeit kann variieren.

Kontakt

Bei Fragen können Sie sich gerne per E‑Mail an Ihren Recruiter, Alina Paulick, wenden. E‑Mail: . Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über den Button „Jetzt bewerben“. Bewerbungen per E‑Mail werden nicht berücksichtigt.