Projektmanager:in Financial Services (m/w/d)

Die Unternehmensgruppe Nassauische Heimstätte/Wohnstadt gehört mit einem Bestand von rund 59.000 Wohnungen und 750 Mitarbeitern zu den größten Wohnungs- und Entwicklungsunternehmen in Hessen. Wir planen, bauen und verwalten Wohnungen und Eigenheime und führen Stadt- und Projektentwicklungsmaßnahmen durch.

Wir tauschen Ihre 24/7- gegen eine 37-Stunden-Woche! Werden Sie Teil unserer von Innovation und Nachhaltigkeit geprägten Unternehmensgruppe

Für unseren Standort Frankfurt am Main suchen wir ab sofort in Vollzeit einen

Projektmanager:in Financial Services (m/w/d)

Die Stelle kann sowohl in Vollzeit als auch im geeigneten zeitlichen Umfang in Teilzeit besetzt werden

• die Konzeptentwicklung, Planung, Koordination und Steuerung von (Teil-)Projekten im Unternehmensbereich Financial Services,
• die Erstellung und Pflege von Projekt-, Meilenstein- und Aktivitätsplänen sowie die projektbezogene Kosten- und Terminübersicht,
• die Moderation von Projektbesprechungen, koordinieren fachbereichsübergreifende Schnittstellen und dokumentieren die Beschlüsse und Maßnahmen,
• die Erstellung von Präsentationen, Berichten und Entscheidungsvorlagen für die vorgesetzte Stelle und Gremien,
• unterstützend die Konzeption und Implementierung von Standards, Prozessen und Kennzahlensystemen.

• mit einem abgeschlossenen Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder-mathematik und mehrjähriger Erfahrung im Projektmanagement im Finanz- oder Immobilienkontext sowie in der Projektorganisationsmethodik,
• idealerweise mit Grundkenntnissen in Finanzierungs- und Fördermittelprozessen, Prüfungsanforderungen (z.B. IKS, Wirtschaftsprüfung) und im Controlling (z.B. Budgetierung, KPI-Steuerung),
• wenn für Sie unternehmerisches Denken, Selbstmanagement, konzeptionelles Arbeiten, Lernbereitschaft und Serviceorientierung mit hoher Ziel- bzw. Lösungsorientierung selbstverständlich sind und Ihnen der Umgang mit MS Office-Produkten, SAP, Datenbank-Systemen und Reporting- bzw. BI-Tools leichtfällt,
• wenn Organisations- und Innovationsfähigkeit sowie Team-, Konflikt-, Kommunikations- und Feedbackfähigkeit Ihr Profil abrunden.

• wenn Ihnen eine werteorientierte und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und ein kollegiales Team wichtig sind,
• mit einer Gleitenden Arbeitszeit im Rahmen einer 37-Stunden-Woche und 31 Tagen Urlaub p.a. sowie der Möglichkeit von mobilem Arbeiten,
• durch umfangreiche soziale Leistungen (z.B. Kinderzulage, Fahrrad-Leasing, Sabbatical, Beihilfen, tarifliche Kindererziehungszeit, Pflegezusatzversicherung) und einer arbeitgeberfinanzierten Betrieblichen Altersvorsorge in einem hauseigenen Tarifvertrag,
• weil Ihnen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und Betriebliches Gesundheitsmanagement genauso wichtig ist wie uns.