Projektmanager*in für bahnspezifische Aus- und Fortbildung und Hochschulmarketing

Hamburg Port Authority (HPA) Anstalt öffentlichen RechtsWorkFromHome

Stellenbeschreibung:

Die Hamburg Port Authority

Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück nachhaltiger zu machen. Die Aus- und Fortbildung der Hafenbahn stellt sicher, dass unsere Mitarbeiter*innen für alle sicherheitsrelevanten Aufgaben bestens qualifiziert sind und der Bahnbetrieb zuverlässig funktioniert. Dafür werden Schulungsbedarfe gezielt ermittelt, moderne Lernformate entwickelt und gesetzliche Vorgaben konsequent umgesetzt. Gleichzeitig sorgt ein aktives Hochschulmarketing dafür, dass die Hafenbahn im akademischen Umfeld sichtbar bleibt, Kooperationen entstehen und Nachwuchskräfte frühzeitig gewonnen werden.

Diese Aufgaben erwarten Dich

Du entwickelst und steuerst die Aus- und Fortbildungsstrategie der Hafenbahn und stellst deren fachliche, eisenbahnspezifische und gesetzliche Qualität sicher.
Gleichzeitig treibst Du die digitale Weiterentwicklung der Lernprozesse mit modernen Lernformen sowie der Verantwortung im Sicherheitsmanagementsystem voran.
Als Ansprechperson der Hafenbahn bist Du zentrale Verbindung für Hochschulen und Studierende. Gemeinsam mit HR klärst Du Fragen zu Kooperationen und Abschlussarbeiten und stimmst Inhalte direkt ab.
Darüber hinaus baust Du ein starkes Netzwerk zu Hochschulen auf und pflegst die Kontakte langfristig.
Du entwickelst moderne Lernformate wie E-Learning und Blended Learning und führst digitale Lern- und Managementsysteme in enger Abstimmung mit HR ein.
Zusätzlich vertrittst Du die Hafenbahn im Hochschulmarketing und gestaltest zielgruppengerechte Medien und Materialien.
Du stärkst die Sichtbarkeit und Attraktivität der Hafenbahn, indem Du sie bei Vorträgen, Exkursionen, Messen und Recruiting Events präsentierst.

Das bringst Du mit

Du hast ein abgeschlossenes Studium der Sozial- oder Geisteswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation erlangt. Alternativ verfügst Du über einschlägige mehrjährige Berufserfahrung.
Zusätzlich bringst Du erste Erfahrungen im Eisenbahnbetrieb mit oder hast die Bereitschaft, Dich zügig und fundiert in diese Themen einzuarbeiten.
Du hast idealerweise Erfahrung in der Personalentwicklung und im Umgang mit Learning Management Systemen. SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.
Eine hohe Affinität zu IT-Systemen zeichnet Dich aus, MS Office und MS Teams beherrschst Du ausgezeichnet.
Organisationstalent, Kreativität und ein gutes Gespür für Trends im digitalen und analogen Marketing zeichnen Dich aus.
Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.

Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben.

Unsere Angebote, Deine individuellen Vorteile

Deine Vergütung & Zusatzangebote: Die Einordnung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg. Du erhältst Sonderzahlungen sowie eine Top-Altersvorsorge und hast die Optionen auf das Deutschlandticket für 36 Euro, das Lease-a-Bike-Angebot und Corporate Benefits.
Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Wähle Deinen hybriden Arbeitsort in Gleitzeit und Teilzeit-, Elder-Care- und Sabbatical-Möglichkeiten, nutze Ferienangebote für Deine Kinder, plane Deine 30 Tage Urlaub und Deinen Überstundenausgleich.
Wertvolle Austausch- & Entwicklungsoptionen: Du startest mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und hast die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.
Nachhaltige Gesundheits- & Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung.
Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen kannst Du einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen – alle tragen den Hafen im Herzen!