Projektmanager:in für Brückenprojekte (w/m/d)

Dir ist es wichtig, deine eigenen Ideen bei Projekten einzubringen. Komm in eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Bei uns im Team erwarten dich viele spannende Aufgaben und verschiedene Möglichkeiten, dich beruflich sowie persönlich weiterzuentwickeln. Unterstütze uns bei der Modernisierung und Instandhaltung unseres Schienennetzes, der Infrastruktur und vielen herausfordernden Projekten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektmanager:in für Brückenprojekte (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Duisburg.

Deine Aufgaben:

• Du bist für die Realisierung von spannenden Bauprojekten im Bereich Konstruktiver Ingenieurbau, insbesondere für die Erneuerung von Brücken, verantwortlich
• Deine Hauptaufgabe ist das Projektmanagement. Du stellst die qualitäts-, budget- und termingerechte Planung und Realisierung von Baumaßnahmen unter Einhaltung baurechtlicher Vorgaben sicher
• Hierbei führst du einen kontinuierlichen Dialog mit den Bauherr:innen, Baufirmen und Behörden, koordinierst die auftragskonforme Durchführung der Planungs-, Bauüberwachungs- und Prüfleistungen und arbeitest eng mit den Kolleg:innen der Fachplanung und der Bauüberwachung zusammen
• Als Projektingenieur:in erstellst du Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen, beantragst öffentlich-rechtliche Genehmigungen, kalkulierst und verfolgst die Projektkosten, prüfst und bewertest Nachträge und steuerst behördliche und gutachterliche Abnahmen
• Die Entwicklung von Szenarien und Gegensteuerungsmaßnahmen bei Zielgefährdung sowie die Abstimmung der Projektrahmenbedingungen mit den internen/externen Projektbeteiligten (Planer:innen, Gutachter:innen etc.) gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben

Dein Profil:

• Du hast einen Abschluss als Bauingenieur:in, Wirtschaftsingenieur:in mit Schwerpunkt Bau oder einer vergleichbaren Studienrichtung
• Erste Berufserfahrung im Bauprojektmanagement oder in der Leitung von Bauprojekten und Erfahrungen mit Ausschreibungen und der Vergabe von Ingenieur- und Bauleistungen sind erwünscht
• Du bringst sehr gute Kenntnisse im konstruktiven Ingenieurbau ebenso wie Kenntnisse in den Bereichen HOAI, VOB, VOL sowie den gültigen gesetzlichen Bestimmungen mit
• Vorzugsweise hast du bereits praktische Erfahrung in der Anwendung der BIM-Methodik und beherrschst auch die arbeitsplatzbezogene EDV-Programme (MS-Office, iTWO)
• Für dich zählt die Freude an der wirtschaftlichen und zielorientierten Umsetzung von Projekten
• Kommunikationsgeschick, Teamorientierung, sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Koordinationsvermögen sowie eine engagierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise zeichnen dich aus

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Attraktive Konditionen Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.

Interessante Herausforderungen Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.

Wir bieten dir attraktive, individuelle Angebote zur beruflichen Orientierung und Weiterentwicklung wie das DB Karriere Lab, die konzernweite Nachfolgeplanung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.