Projektmanager:in im Hochbau

Deutsche Bahn AG

Projektleiter:in Generalsanierung Oberbau

Standort: Würzburg – Treuchtlingen, Nürnberg (regionales Projektmanagement Nordbayern, DB InfraGO AG)

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

Deine Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Oberbauprojekte der Generalsanierung Würzburg – Treuchtlingen: qualitäts-, budget- und termingerechte Durchführung der Projekte nach allen qualitativen und quantitativen Anforderungen.
• Führung eines Teams aus Projektingenieur:innen.
• Aktive Kommunikation mit der Gesamtprojektleitung, Programmsteuerung und den Stakeholder:innen zu allen wesentlichen Projektbelangen.
• Verantwortung für ein funktionierendes Schnittstellenmanagement.
• Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen sowie Gremienbeschlüssen.

Dein Profil

• Erfolgreicher Fach- oder Hochschulabschluss als Elektrotechniker:in, Informationstechniker:in, Wirtschaftsingenieur:in, Bauingenieur:in oder vergleichbarer Studiengang.
• Mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung von komplexen Infrastrukturprojekten, idealerweise mit mehreren Gewerken/Stakeholder:innen.
• Verhandlungsgeschick und sicherer Umgang mit Geschäftspartner:innen sowie Projektbeteiligten.
• Gestaltungswille, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit; sicheres und selbstbewusstes Auftreten sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.
• Idealerweise Erfahrung in der fachlichen Führung von Personal.
• Motivation, etwas zu bewegen und gleichzeitig die Arbeit „zu sehen“.

Das ist uns wichtig

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits

• Flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung moderner Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten, wo betriebsbedingt möglich.
• Marktübliches Gehaltspaket, in der Regel unbefristete Arbeitsverträge, Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und betriebliche Altersvorsorge.
• Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einem der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes, die dein Können fordern und auf deine Handschrift warten.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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