Projektmitarbeiter Unternehmensnachfolge

Projektmitarbeiter Unternehmensnachfolge

Jobart: Vollzeitjob

Arbeitgeber: Industrie- und Handelskammer Cottbus

Einsatzort: Goethestraße 1, 03046 Cottbus

Jobbeschreibung

EIN JOB, DER GLÜCKLICH MACHT?
KAMMER‘ MACHEN!

Bewerben Sie sich jetzt am Standort Schönefeld als Projektmitarbeiter Unternehmensnachfolge, befristet bis zum . Gestalten Sie mit uns das Südbrandenburg von morgen! Wir – die Industrie- und Handelskammer (IHK) Cottbus – vertreten die Interessen von rund 37.000 Mitgliedsbetrieben in Südbrandenburg. Eine Region, die sich aktuell so innovativ und zukunftsweisend verändert wie nie zuvor. Ein spannendes Feld, in dem Sie viel bewegen können!

So gestalten Sie die IHK Cottbus mit:

• Sensibilisierung von Inhaber*innen zum Thema Nachfolgeregelung
• Führen von Informationsgesprächen mit Inhaber*innen (Nachfolgecheck)
• Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen
• Aufbau eines Mentoring-Netzwerkes
• Unterstützung & Koordination beim Zusammenführen und Begleiten von Inhaber*innen und Nachfolgeinteressierten
• Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit

Gute Gründe, bei der IHK Cottbus einzusteigen:

• Umsetzung eigener Ideen und Mitwirkung
• attraktive Vergütung
• 30 Tage Urlaub plus 1 variabler Tag, betriebliche Altersvorsorge, Kita-Zuschuss, Mobilitätszuschuss
• Möglichkeiten für mobiles Arbeiten und flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
• ein moderner und ergonomisch gut ausgestatteter Arbeitsplatz
• ein vielfältiges Aufgabenfeld und spannende Herausforderungen in einem sympathischen Team

Was Sie im Idealfall mitbringen:

Sie passen perfekt zur Stelle, wenn Sie über umfangreiche Erfahrungen im Projektmanagement. Idealerweise haben Sie Beratungserfahrung, vorzugsweise gegenüber Gründern, und waren bereits in wirtschaftsnahen Organisationen tätig. Ihre ausgeprägten Projektmanagementfähigkeiten und Ihr Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie ebenso aus, wie Ihr sicheres Auftreten, Ihr Engagement und Ihre Zuverlässigkeit. Zudem sind Sie mobil und besitzen eine hohe Bereitschaft zu Dienstreisen.

Sie ergänzen unser Wunschprofil mit:

• einem abgeschlossenen betriebs-/volkswirtschaftlichen Studium oder eine vergleichbare, einschlägige Qualifikation
• mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einem der Themenfelder: Unternehmensberatung/Nachfolge/Gründung
• hoher Kommunikationsfreude sowie Empathie

Kontakt und Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter bis zum 31. Januar 2026. Bitte geben Sie direkt Ihren Gehaltswunsch und frühestmöglichen Eintrittstermin an.

Sie haben Fragen? Diese beantwortet Ihnen sehr gerne Bernd Hahn (Teamleiter Unternehmensentwicklung) unter oder Tel. . Für Ihre Fragen rund um den Bewerbungsprozess steht Ihnen Cindy Preising (Personalreferentin) unter oder Tel. gern zur Verfügung.

Jetzt hier bewerben: Bitte übermitteln Sie Ihre Unterlagen als Datei (zip/pdf, max. 2MB). Die Übermittlung Ihrer Daten erfolgt gemäß DSGVO Art. 6.